Trainee Pflegedienstleitung / Nachwuchs-PDL ambulante Pflege (gn)

Ev. Sozialstation Karlsruhe; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter ambulanter Pflege in Karlsruhe sucht einen Trainee Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit. Sie lernen die Verantwortungsbereiche einer Pflegedienstleitung kennen und unterstützen im operativen Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich, Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert. Zudem wird ein sicherer Umgang mit MS-Office und ein Führerschein Klasse B erwartet. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir zahlreiche Benefits.

Leistungen

Umfassendes Onboarding

Flexibles Arbeitszeitmodell

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Regelmäßige Teamevents

Betriebliches Gesundheitsmanagement

31 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert.
• Erste Kenntnisse im Bereich der Pflegeplanung und -dokumentation.
• Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Aufgaben

• Lernen der Aufgaben einer Pflegedienstleitung.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
• Durchführung von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben.
• Analyse und Optimierung pflegerischer Prozesse.
• Unterstützung als Pflegefachkraft.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsstärke

Analyse- und Organisationstalent

Sicherer Umgang mit MS-Office

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Trainee Pflegedienstleitung / Nachwuchs-PDL ambulante Pflege (gn)

Die Ev. Sozialstation Karlsruhe ist Anbieter ambulanter Pflege und Betreuung. Für unser Team in Karlsruhe suchen wir ab sofort Trainee Pflegedienstleitung / Nachwuchs-PDL (w / m / d) in Vollzeit.

Ort: Herrenalber Straße, 76199 Karlsruhe | Status: Vollzeit | Festgehalt: EUR 4000,00 – 4500,00 | ohne Berufserfahrung | 28.12.25

Benefits

• Umfassendes Onboarding: Wir bieten ein strukturiertes und unterstützendes Onboarding-Programm, das dir hilft, dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und erhältst alle notwendigen Schulungen.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Eine faire Vergütung nach AVR DD Tarif plus 13. Gehalt.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Nach erfolgreich bestandener Probezeit besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Unterstützung bei der Weiterbildung.
• Regelmäßige Teamevents, Jobrad, Jobticket, Benefits-App ("spendit"), Betriebliches Gesundheitsmanagement und satte 31 Tage Urlaub.

Aufgaben

• Du lernst die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche einer Pflegedienstleitung kennen und schrittweise eigenverantwortlich diese Tätigkeitsfelder zu übernehmen.
• Du unterstützt die Pflegedienstleitung und Bereichsleitungen im operativen Tagesgeschäft.
• Du übernimmst eigenständige Projekte und nimmst an Arbeitsgruppen mit.
• Du führst allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben durch.
• Du analysierst, optimierst und evaluierst pflegerische Struktur- und Ablaufprozesse sowie digitale Prozesse in Zusammenarbeit mit den pflegerischen Teams und der PDL.
• Du Pfleges am Zuhause unserer Klient:innen.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Dienstplänen.
• Du unterstützt unser Team auch als Pflegefachkraft.
• Mittelfristig kannst du die Pflegedienstleitung während der Abwesenheit vertreten.

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert.
• Erste Kenntnisse im Bereich der Pflegeplanung und -dokumentation.
• Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke.
• Analyse- und Organisationstalent und die Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Führerschein Klasse B.

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