Tischlerei jobs in Germany
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
AHORN Harz Hotel Braunlage
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowBauschreiner (m/w) – für Schalungsarbeiten
SeiCon Personalservice GmbH
Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Kempinski Hotels
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HolzLand
Stellv. Restaurantleitung (m/w/d)
AHORN Panorama Hotel Oberhof
Rezeptionist Hotel am Lunikpark – Hohen Neuendorf
Pflegewerk Berlin GmbH
Handelsvertreter nach 84 (m/w/d) Hausbau Ostbayern
Straubing Tigers GmbH & Co. KG
(Schüler-) Praktikum (m/w/d)
AHORN Panorama Hotel Oberhof
(Schüler-) Praktikum (m/w/d)
AHORN Berghotel Friedrichroda
Leitende Hausdame / Chef Housekeeper (m/w/d)
AHORN Management GmbH
Housekeeping (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Waldgasthof Buchenhain e. K.
(Schüler-) Praktikum (m/w/d)
AHORN Harz Hotel Braunlage
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
Job summary
Eine führende Hotelgruppe in Brandenburg sucht Unterstützung für ihr Sales Team in einer Teilzeitstelle (max. 30 Stunden/Woche). Zu den Aufgaben gehören Kundenpflege, Neukundenakquise und die Präsentation des Hotels auf Messen. Bewerber sollten über eine Ausbildung im Eventmanagement oder im Hotelfach verfügen. Die Stelle bietet zahlreiche Benefits wie einen unbefristeten Vertrag und Schulungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Souveränes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise erforderlich.
- Gepflegtes Erscheinungsbild und kundenorientiertes Handeln sind wichtig.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Erfolg des Teams.
Responsibilities
- Pflege bestehender Kunden und Neukundenakquise.
- Präsentationen des Hotels auf Messen.
- Veranstaltungen im Hotel koordinieren und organisieren.
Skills
Education
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-SuperiorAHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.
Wir suchen Unterstützung für unser Sales Team. Die Stelle ist als Teilzeit bis max. 30 Wochenstunden ausgeschrieben.
Unsere Benefits:- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
- Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
- Pflege bestehender Kunden, Kundenbesuche
- Präsentation des Hotels auf Messen und Kundenveranstaltungen
- Neukundenakquise
- Durchführung von Hausführungen mit interessierten Kunden
- Verkaufsfördernde Maßnahmen planen, organisieren und durchführen, wie
- Erstellen von Mailings/Newsletter mit anschließendem Telemarketing
- Erstellung von Angeboten & Verträgen
- Betreuung der Veranstaltungen vor Ort
- Koordination und Organisation der täglichen Veranstaltungen im Hotel
- Kundendateipflege im Fidelio Suite 8 und NextGuest (fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)
- Wünschenswert: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Eventmanagement/Vertrieb oder Hotelfach
- Souveränes Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Ausgeprägtes Organisationstalent, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Gepflegtes Erscheinungsbild, kunden- und serviceorientiertes Handeln
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit & Flexibilität
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Ansprechpartnerin:
Frau Katrin Jäkel
Tel: 03987 491205
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.