Teilzeit jobs in Germany

Ab sofort, in Teilzeit (50%), befristet für 24 Monate mit der Option auf Verlängerung

Institut für Medizinische Psychologie

• Psychologische Versorgung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund ihrer (chronischen) Erkrankung kognitive, psychische oder körperliche Entwicklungsstörungen aufweisen und/oder in ihrer Teilhabe an der Gesellschaft eingeschränkt sind, sowie deren nahen Angehörigen in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin
• Psychologische Diagnostik (Anamnese, Exploration, Entwicklungs- und Leistungstests, psychometrische Verfahren, Verhaltensbeobachtung)
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Ärzt*innen, Psycholog*innen, therapeutische Mitarbeiter*innen aus Ergotherapie, Logodädie etc., (Sozial-)Pädagog*innen/Sozialarbeiter*innen)
• Regelmäßige Teilnahme an Team-Besprechungen, Visiten und anderen fachspezifischen Treffen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Psychologie oder der Pädagogik/Sozialpädagogik (bei begonnener oder abgeschlossener Weiterbildung zur Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in)
• Begonnene oder schon abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung bzw. die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen
• Erfahrungen im Umgang mit entwicklungsgestörten, chronisch kranken oder behinderten Kindern und Jugendlichen und ihren Familien wünschenswert
• Begonnene oder abgeschlossene Ausbildung in einem fachlich anerkannten Psychotherapieverfahren oder begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Erwerb des Zertifikates „Klinische Neuropsychologie“

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 oder E14abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform.
Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf