Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
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Die Akademie für Pflegeberufe in Karlsruhe sucht eine/n Pflegepädagogen/in. Der/die Bewerber/in sollte ein Masterstudium im Pflegebereich abgeschlossen haben oder in den letzten Zügen sein. Es werden eine hohe Jobsicherheit, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Willkommensbonus von 2.500 Euro geboten.
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Karlsruhe, Germany
Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen mit Masterabschluss bieten wir einenWillkommensbonus von 2.500 € brutto.
Hinweise zum Willkommensbonus:
*Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt:
- 1.250 € bei Ihrem Start
- weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 16.01.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Pflegepädagog*innen mit Masterabschluss ausgezahlt. Es ist vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristet.
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Kristin Erlenbusch
Recruiting & Personalmarketing
apm Holding GmbH
Tel. 0151 58419505
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.