CURRENTA GRUPPE
Schnaithmann Maschinenbau GmbH
Hinnerk für s Dach GmbH
Torsten Shaar
Torsten Shaar
Torsten Shaar
Torsten Shaar
JR Germany
Universitätsklinikum Aachen
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG
TROVA Personal- und Managementberatung
TROVA Personal- und Managementberatung
TROVA Personal- und Managementberatung
TROVA Personal- und Managementberatung
TROVA Personal- und Managementberatung
dormakaba Deutschland GmbH
Amazon Gattendorf GmbH
Eine führende Unternehmensgruppe in Nordrhein-Westfalen sucht ein neues Teammitglied für die Business Unit Site. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Emissions- und Immissionsmessungen, Auswertungen und Beratungen in Schalltechnik. Voraussetzung sind eine Ausbildung als Techniker oder Meister bzw. ein entsprechendes Bachelorstudium. Wir suchen eine kontaktfreudige, teamorientierte Person mit analytischem Denken. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.
Die CURRENTA Gruppe sucht Dich für die Business Unit Site. Als neues Teammitglied bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
Du führst eigenständig Emissions- und Immissionsmessungen durch – mit modernster Messtechnik in Anlagen und Betrieben.
Du führst eigenständig Auswertungen durch – mit modernster Modellierungssoftware.
Du unterstützt bei der Erstellung von Prognosen zu Emissionen und Immissionen – mit deinem Know-how und einem Blick fürs Detail.
Du arbeitest an spannenden Projekten – immer im Einklang mit den Anforderungen einer akkreditierten Prüfstelle.
Du berätst unsere Kunden und internen Fachabteilungen in allen Fragen rund um die Schalltechnik – kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder ein Bachelorstudium mit schalltechnischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund.
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen sind dir nicht fremd.
Du bist kontaktfreudig, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.