Teamleiter à Allemagne

Job Req ID : 92068

Arbeitszeitmodel : Vollzeit

Division : DEU - DSV Solutions GmbH (Solutions)

Standort : Duisburg

Reizt es dich eine neue Herausforderung als Supervisor, Logistics (m / w / d) bei der DSV Solutions GmbH anzunehmen?

In dieser Division bieten wir dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem neuen und hochmodernen Standort in Duisburg eine verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe in der Rolle des Supervisors im Lager für einen bedeutsamen Kunden.

• Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

• Steuerung und Beaufsichtigung aller Prozesse im Verantwortungsbereich
• Ihr Verantwortungsbereich : (Wareneingang, Picking, Replenishment, Packing, Loading, Warenausgang, Order Planning und Customer Support)
• Koordination / Führung der Mitarbeiter und Sicherstellung der korrekten Bearbeitung der Aufträge
• Schulungen und Einweisungen von neuen Mitarbeitern veranlassen bzw. durchführen
• Einhaltung von kundenspezifischen Vereinbarungen
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Beteiligung und Mitwirkung am System der kontinuierlichen Verbesserung
• Überwachung und Priorisierung der Warenausgangsaufträge
• Fachgerechte Führung, Anleitung und Motivation des gewerblichen Personals und Führung von Mitarbeitergesprächen
• Überwachung aller prozessrelevanten Kennzahlen
• Urlaubsplanung für die zugewiesenen Abteilungen
• Ressourcenplanung mit Hilfe vom Resource Planning Tool (RPT)
• Verwaltung und Überwachung der Zutrittsberechtigung im Verantwortungsbereich
• Umsetzung aller relevanten QHSE Richtlinien

• Eine Ausbildung zur Fachkraft (m / w / d) für Lagerlogistik ist wünschenswert
• Alternativ eine andere abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung in den Bereichen Lager, Logistik oder in der Spedition
• Berufserfahrung im Lager, der Logistik und im kaufmännischen Bereich
• Führungserfahrung im Lager, Transport oder Speditionswesen von mindestens 2 Jahren
• Organisationsfähigkeit, Engagement und Selbständigkeit
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
• Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zwei-Schichtsystem)

Vanessa Strauch

HR Specialist, Recruiting DACH

• 49 21517371592

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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

DSV – Global Transport and Logistics

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.

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