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Strategic jobs in United States

Praktikant:in Strategic People Advisory (m/w/d)

Praktikant:in Strategic People Advisory (m/w/d)
Marsh & McLennan Companies
Hamburg
EUR 100.000 - 125.000
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Financial Controller / Finance Operations Manager (f / m / x)

Financial Controller / Finance Operations Manager (f / m / x)
suena GmbH
Hamburg
EUR 60.000 - 90.000

Praktikant:in Strategic People Advisory (m/w/d)

Praktikant:in Strategic People Advisory (m/w/d)
Marsh & McLennan Companies
München
EUR 125.000 - 150.000

Praktikant:in Strategic People Advisory (m/w/d)

Praktikant:in Strategic People Advisory (m/w/d)
Marsh & McLennan Companies
Düsseldorf
EUR 125.000 - 150.000

Financial Analyst (m/f/d) Operations

Financial Analyst (m/f/d) Operations
Ingredion
Hamburg
EUR 50.000 - 70.000
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National Sales Lead (m/f/d) Rare & Epilepsy

National Sales Lead (m/f/d) Rare & Epilepsy
UCB S.A.
Mettmann
EUR 80.000 - 120.000

Senior Digital Strategist mfdiv

Senior Digital Strategist mfdiv
Dept
Berlin
EUR 60.000 - 85.000

Procurement Sourcing Packaging

Procurement Sourcing Packaging
Chain IQ
Hamburg
EUR 60.000 - 90.000
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Global Service Delivery Manager - Procurement Leader in Indirect Procurement

Global Service Delivery Manager - Procurement Leader in Indirect Procurement
Chain IQ
Hamburg
EUR 80.000 - 120.000

Finance Graduate

Finance Graduate
BAM Group
Regensburg
EUR 40.000 - 55.000

Projektmanager Strategic Focal Point Digitalisierung (m/w/d) für AIRBUS

Projektmanager Strategic Focal Point Digitalisierung (m/w/d) für AIRBUS
SimpleXX GmbH
Hamburg
EUR 60.000 - 80.000

Principal Digital Strategist

Principal Digital Strategist
Adobe
Berlin
EUR 80.000 - 120.000

Business Development Manager MHM DACH

Business Development Manager MHM DACH
Emerson Electric
Langenfeld (Rheinland)
EUR 60.000 - 90.000

Supply Chain Expert - Business Intelligence Analyst (f/m/d)

Supply Chain Expert - Business Intelligence Analyst (f/m/d)
ZipRecruiter
Essen
EUR 60.000 - 80.000

Strategic Business Development Associate

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Fusion Consulting
Mainz
EUR 50.000 - 70.000

Consultant, Operations - Manufacturing & Supply Chain

Consultant, Operations - Manufacturing & Supply Chain
ZipRecruiter
Frankfurt
EUR 50.000 - 70.000

Leiter/in Personal- und Organisationsentwicklung - DACH

Leiter/in Personal- und Organisationsentwicklung - DACH
Husqvarna Group
Ulm
EUR 100.000 - 150.000

Senior Strategic Account Manager (m / w / d)

Senior Strategic Account Manager (m / w / d)
Amazon Deutschland Services GmbH
Düsseldorf
EUR 60.000 - 90.000

Transaction & Site Acquisition Manager, DC Infra Capacity Delivery

Transaction & Site Acquisition Manager, DC Infra Capacity Delivery
A100 ROW GmbH
Mörfelden-Walldorf
EUR 70.000 - 100.000

Consultant, Operations - Manufacturing & Supply Chain

Consultant, Operations - Manufacturing & Supply Chain
ZipRecruiter
Hamburg
EUR 55.000 - 75.000

New Business Development Manager Electrification” (Western Europe region)

New Business Development Manager Electrification” (Western Europe region)
Approach People Recruitment
Viernheim
EUR 60.000 - 90.000

HR Business Partner

HR Business Partner
Diligent
München
EUR 70.000 - 100.000

Senior Regional Account Manager - Berlin

Senior Regional Account Manager - Berlin
The Tithonia Group
Berlin
EUR 72.000 - 87.000

Strategic Account Manager, Defense

Strategic Account Manager, Defense
Palo Alto Networks
Köln
EUR 70.000 - 90.000

Assistant to the Board - CEO Office (m/f/x)

Assistant to the Board - CEO Office (m/f/x)
HelloFresh
Berlin
EUR 55.000 - 75.000

Praktikant:in Strategic People Advisory (m/w/d)

Marsh & McLennan Companies
Hamburg
EUR 100.000 - 125.000
Jobbeschreibung

Company: Mercer

Description:

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Strategic People Advisory Team deutschlandweit als:

Praktikant:in Strategic People Advisory (m/w/d)

Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt Organisationen dabei, ihre Performance in den Themen Organisations- und Arbeitsstrukturen sowie Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir arbeiten für börsennotierte Konzerne, marktführende Mittelständler, Hidden Champions und innovative Start-ups. Wir sind Treiber der Transformation und übersetzen Unternehmensstrategien in nachhaltige, messbare Lösungen. Werde Teil der international führenden Managementberatung mit Fokus auf Organisations- und HR-Themen und erhalte einen 360° Blick auf alle Bereiche des HR Management Consultings.

Möchtest Du an der Gestaltung wettbewerbsfähiger Arbeitsstrukturen, Vergütungssysteme und Anreizgestaltung zur Steigerung von Mitarbeitermotivation und -leistung mitarbeiten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir investieren viel Zeit, um Dir die notwendigen fachlichen und methodischen Kenntnisse zu vermitteln. Unsere Praktikumsstellen sind ideal, um die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in Beratung oder Industrie zu legen.

Das macht die Position aus:
  1. Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung.
  2. Unterstützung unserer Beraterinnen und Berater im Austausch mit CEOs und CFOs sowie bei der Umsetzung von Veränderungen wie Transformationsprozessen, IPOs oder Mergers – von der Konzeption einzelner Anreizelemente bis zur Gesamtvergütungsstrategie.
  3. Begleitung strategischer Initiativen unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen und Nachhaltigkeitsaspekten.
  4. Mitwirkung bei der Gestaltung von Vergütungssystemen für Top-Manager und Unterstützung bei HR-Strategien.
  5. Verfolgung aktueller Trends, Marktpraxis, finanzielle Kennzahlen, Aktienkurse sowie Bedürfnisse und Motivatoren der Mitarbeitenden.
Das macht Dich aus:
  1. Du stehst kurz vor dem Bachelor-Abschluss oder studierst im Master mit analytischen/quantitativen Schwerpunkten, z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Psychologie, Mathematik, Naturwissenschaften.
  2. Erste Berufserfahrung in Beratung, idealerweise im Bereich Vergütung, ist von Vorteil, aber kein Muss. Relevante Praktika im Konzern- oder Finanzumfeld sind ebenfalls vorteilhaft.
  3. Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Strategie, HR, Vergütung und Finanzen reizen Dich.
  4. Du hast Spaß an Daten, bist analytisch stark und arbeitest detailorientiert.
  5. Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, kreative Lösungen unter Anleitung erfahrener Consultants zu entwickeln.
  6. Persönlichkeit geprägt von Ehrgeiz und Zielstrebigkeit sowie Interesse an einer Karriere im Consulting.
  7. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
  8. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das sind Deine Benefits:
  • Teil eines innovativen, internationalen Unternehmens, das Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement fördert.
  • Lernen von Branchenprofis.
  • Moderne Büros in zentraler Lage.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Interesse geweckt?

Bewirb Dich jetzt über unser Online-System!

Bei Fragen wende Dich an Martyna Kruk, martyna.kruk@mmc.com

Mercer, eine Tochtergesellschaft von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist ein weltweit führendes Unternehmen bei der Unterstützung von Kunden bei Investitionszielen, der Gestaltung der Arbeitswelt und der Verbesserung von Gesundheits- und Rentenergebnissen für Mitarbeitende. Marsh McLennan ist in 130 Ländern in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal tätig, mit vier Geschäftsbereichen: Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman. Mit einem Jahresumsatz von 24 Milliarden US-Dollar und über 90.000 Mitarbeitenden hilft Marsh McLennan, Vertrauen für nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Mehr unter mercer.com oder auf LinkedIn und X. Unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Flexibilität ist tief verwurzelt. Wir streben danach, die besten Talente zu gewinnen und zu halten, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, Ethnie, Familienstand, Geschlecht, Nationalität, sozialem Status, politischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir fördern hybrides Arbeiten, das Flexibilität und Zusammenarbeit kombiniert, wobei Mitarbeitende mindestens drei Tage pro Woche im Büro oder vor Ort bei Kunden tätig sind.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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