NK Networks & Services GmbH
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Campusjäger by Workwise
Zement- und Kalkwerke Otterbein GmbH & Co. KG
Sweco GmbH
GABIS – Gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung der Beschäftigungsinitiative Speyer GmbH
Breidenbach Straßen- und Tiefbau
J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG
Cmelektrotechnik
AMAND Bau SACHSEN GmbH & Co. KG
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Bbg Bau
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AMAND Bau SACHSEN GmbH & Co. KG
WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG
ISH INGENIEURE GMBH
TOPSTEP
Maschinenfabrik GUIDO GmbH
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation sucht engagierte Mitarbeiter, die die Zukunft der digitalen Kommunikation mitgestalten möchten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Montage und Absicherung von Kabelanlagen sowie für Erdarbeiten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Teamgeist, flache Hierarchien und persönliche Entwicklung legt. Genießen Sie eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Vorteile wie Schulungen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote. Wenn Sie bereit sind, in einem wachsenden Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Tauche ein in die dynamische Welt der Telekommunikation und gestalte mit uns die Zukunft! Gemeinsam setzen wir auf innovative Lösungen für die digitale Kommunikation und engagieren uns aktiv für Umweltschutz und Diversität, um den digitalen Wandel zu gestalten.
Die Axians Gruppe in Deutschland ist Teil von VINCI Energies und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Infrastruktur. Unser Portfolio umfasst IT und Telekommunikationsinfrastruktur, Cloud, Cybersicherheit, Netzausbau und mehr. Unser Ziel ist es, das Leben der Menschen durch innovative Lösungen zu verbessern.
2024: 685 Mio. Euro Umsatz, 3225 Mitarbeitende, 65 Standorte
Die Axians Rhön-Montage GmbH ist spezialisiert auf den Breitbandausbau in Deutschland, von Tiefbau bis Montage, schlüsselfertig mit Kupfer- und Glasfasertechnik.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.