St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Theodor Fliedner Stiftung
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Stiftung Scheuern
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Evangelische Stiftung Hephata
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Stiftung Scheuern
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Stiftung Scheuern
Stiftung Scheuern
Stiftung Finneck
Graf Recke Stiftung
Stiftung Liebenau
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
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St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Eine Gesundheitsstiftung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Mitarbeiter im Bereich Gebäudeautomation. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen. Voraussetzung ist eine technische Ausbildung und der Führerschein der Klasse B. Die Stelle bietet unbefristete Verträge und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und Dienstleister für Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen. Unsere über 1.800 engagierten Mitarbeitenden agieren partnerschaftlich und nachhaltig, so dass wir echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
Im Geschäftsbereich Gebäudeautomation übernehmen wir die Verantwortung für vielfältige Projekte der Gebäudeautomation bei kleinen und großen Baumaßnahmen, im Gesundheitswesen und darüber hinaus. Der Service, die Wartung und das Betreiben der Gebäude gehört auch zu unserem Leistungsumfang. Wir geben jeden Tag unser Bestes – steig mit ein!
Unser Team freut sich auf dich. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, gestalten und wachsen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.