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Ein führendes Logistikunternehmen in Butzbach sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit. Du kaufst die Ware und bereitest Bestellungen vor, während du sicher mit dem Stapler arbeitest. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, sowie faire Bezahlung und zahlreiche Benefits. Der Job ist ideal für Bewerber mit einem Staplerschein und der Bereitschaft für Schichtarbeit.
Bereit für Deinen neuen Job? Wir bringen Deine Karriere auf’s nächste Level! Wir schätzen Deine Individualität und setzen Dich so ein, dass Du mit all Deinen Stärken punkten kannst.
Klingt gut? Finde wir auch! In Deinem Job als Staplerfahrer(m/w/d)in Vollzeit bei unserem Kunden in Butzbach gibt’s noch weitere Highlights – Komm bei uns vorbei und check´s im Gespräch ab!
Bock auf den Job ? Dann lass uns nicht länger warten! Klicke auf den Bewerbungsbutton - und schon bist Du dabei! Ein Feedback von uns bekommst Du innerhalb von 48 Stunden.
Dein Start bei uns You are the one! Bei uns stehst DU im Mittelpunkt - vor Deinem ersten Tag bekommst Du alles, was Du brauchst, um richtig durchzustarten.
Dieser Job passt für alle Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätskontrolle, Kommissionierer (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Verpacker (m/w/d), Quereinsteiger Produktion (m/w/d), Einpacker (m/w/d), Versandhelfer (m/w/d), Warenverpacker (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d), Lagerarbeiter (m/w/d), Staplerfahrer (m/w/d)
Kein Stress bei einem Jobwechsel Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Du unterschreibst zuerst den neuen Vertrag und kündigst dann den alten Job – ganz ohne Risiko.
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung als Staplerfahrer(m/w/d)in Butzbach.
Fragen? Einfach anrufen! Danach quatschen wir persönlich über alles Weitere.
Christina Matis
Disposition
0641 96100333
Schiffenberger Weg 42
35394 Gießen
www.fara.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.