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Ein führendes Fintech-Startup sucht einen (Senior) HR Business Partner zur proaktiven Beratung und Betreuung von Führungskräften in HR-Themen. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team und dem Senior Management zusammen, um Projekte zur Mitarbeiterentwicklung und Engagement zu unterstützen. Die Stelle erfordert mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Organisation von Trainings. Die Arbeit bietet ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen in München oder Berlin.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.