Stadtplaner*in (m/w/d)

Stadt Tönisvorst; Tönisvorst; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht eine*n Stadtplaner*in zur Förderung nachhaltiger Stadtentwicklung durch spannende Projekte. Die Tätigkeit erfordert ein abgeschlossenes Studium der Stadtplanung sowie praktische Erfahrung und ein sicheres Auftreten. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Leistungen wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bis zum 05.01.2026 willkommen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Leistungsorientierte Bezahlung

Fahrradleasing

Moderne Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Praktische Berufserfahrung in der städtebaulichen Planung.
• Fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1.
• Engagement und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Aufstellung und Durchführung von Bauleitplanverfahren.
• Mitwirkung an regionalen Planungen.
• Entwicklung von Rahmenplänen und städtebaulichen Projekten.

Kenntnisse

Städtebauliches Beurteilungsvermögen

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Jobbeschreibung

Stadtplaner*in (m/w/d)

Die Stadt Tönisvorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*r Stadtplaner*in (m/w/d).

Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000 Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.

Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften, als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie kombiniert wird.

Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiter*innen die täglich daran arbeiten, das Leben unserer Bürger*innen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und nachhaltige Entwicklung ein.

Standort: Verwaltungsgebäude Vorst, St. Töniser Straße 8, 47918 Tönisvorst

Eingruppierung: bis Entgeltgruppe 12 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Ihr Aufgabengebiet

Die Stadt Tönisvorst steht vor spannenden Herausforderungen: Mit dem Stadtentwicklungskonzept "Tönisvorst 2035" (STEK Tönisvorst 2035) und dem daraus abgeleiteten integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzept "Innenstadt St. Tönis" (ISEK Innenstadt St. Tönis) setzen wir neue Maßstäbe für eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung. Ebenso spielt die Bauleitplanung eine zentrale Rolle, um diese Ziele umzusetzen und eine ganzheitliche, zukunftsorientierte Stadtentwicklung sicherzustellen. Zudem stehen bedeutende Großprojekte wie der Schulneubau und der Verwaltungsneubau an, die die städtebauliche Entwicklung weiter prägen werden. Dafür brauchen wir Sie - eine motivierte Fachkraft, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Innovationsgeist unsere Stadt aktiv mitgestalten möchte.

• Bauleitplanung: Aufstellung und Durchführung vollständiger Bauleitplanverfahren zur gesamtstädtischen Steuerung mit dem Ziel, neue Maßstäbe für eine nachhaltige, klimaschutzbezogene und zukunftsfähige Stadtentwicklung zu setzen
• Überörtliche Planungen: Mitwirkung an regionalen Planungen und Koordination mit Planungen Dritter
• Strategische Stadtentwicklung: Bearbeitung des STEK Tönisvorst 2035 sowie des ISEK Innenstadt St. Tönis
• Sonderprojekte: Entwicklung von Rahmenplänen, Stadtentwicklungsplanungen sowie die Bearbeitung städtebaulicher Einzelprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Fachabteilungen und der Stadtgesellschaft

Wir bieten Ihnen

• Die Eingruppierung erfolgt bei Beschäftigten nach dem TVöD – bis Entgeltgruppe 12, vorbehaltlich der persönlichen Qualifikation und der tariflichen Voraussetzungen.
• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung gem. Vorgaben des TVöD, sowie Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte.
• 30 Tage tariflichen Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie einen zusätzlichen Brauchtumstag (Rosenmontag).
• Ab 2027 die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freien Tage umzuwandeln.
• Ein halber Tag Sonderurlaub am Geburtstag.
• Gesundheitstage und Teambuildingmaßnahmen.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
• Beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (z. Uhr bis 20:00 Uhr und mobile Arbeit).
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung.
• Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Hohe Eigenverantwortung, und vor allem viel Freiraum für eigene Ideen.
• Fahrradleasing.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Ing./ B.Sc./ M.Sc.).
• Ein sicheres städtebauliches und architektonisches Beurteilungsvermögen.
• Praktische Berufserfahrung in der städtebaulichen Planung.
• Fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“.
• Engagement, Zuverlässigkeit, rasche Auffassungsgabe, sicheres und freundliches Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 05.01.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Herrn Friedenberg
Tel.: [phone]

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Herrn Kawaters
Tel.: [phone]

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX. Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt Tönisvorst nicht erstattet.