Stadtplanung jobs in Germany

Anwält:innen kennst du bisher nur aus der Serie "Suits"? Das sollte sich schnell ändern. Bewirb dich in unserem Team und wir zeigen dir, wie vielfältig der Marketing Bereich in einer Wirtschaftskanzlei sein kann.

• Du unterstützt bei vielfältigen Online/Offline-Marketingmaßnahmen
• Du bist verantwortlich für das Contentmanagement und die Pflege unserer Website
• Du übernimmst die Koordination mit externen Dienstleister:innen
• Du unterstützt bei der Gestaltung von Giveaways und Geschäftsausstattung (z.B. Erstellung elektronischer Visitenkarten)
• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Events
• Außerdem warten weitere spannende Aufgaben im aktuellen Tagesgeschäft auf dich

• Du studierst Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Du hast Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben und die Zusammenarbeit in einem tollen Team
• Du bist sicher im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint
• Eine selbstständige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen und Bildbearbeitungsprogrammen wie Photoshop und InDesign sind von Vorteil, aber kein Muss

• Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Du hast unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout-Life-Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und EGYM Wellpass, und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft günstiger. Wir bieten Yoga-Kurse, Rückenschulungen, Lauf-Coaches und frisches Obst und Gemüse an. Unsere Büros sind mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
• Hybrides Arbeiten:Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Uns ist es wichtig, Flexibilität mit persönlichem Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben hybride Kommunikationsformate entwickelt. Hybride Arbeit bedeutet auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.
• Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
• Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere digitale Cloud-Infrastruktur, die ständige Verbesserung unserer Prozesse und die Einbindung von KI konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus Notebook und mehreren Monitoren bist du bestens ausgestattet.
• Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: Sommerfest und Weihnachtsfeier. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen. Für unsere Next Gens gibt es regelmäßige Roundtables zum fachbereichsübergreifenden Austausch mit deiner Peer Group, Associates und Partner:innen.

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.

Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist, desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds, aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers.

YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende dich an queer@ypog.law.