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Ein Unternehmen im Bereich Energiemanagement sucht einen Produktmanager für die Weiterentwicklung der Produkt- und Dienstleistungsangebote zur Dekarbonisierung im Immobiliensektor. Zu den Aufgaben gehören Marktanalysen, Produktentwicklung und die Erarbeitung von Go-to-Market-Strategien. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Energiewirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften und verfügt über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement. Mobile Working ist möglich.
Mobile Working möglich, München
Unbefristet
Vollzeit
Gestalte mit uns die Energiewende im Gebäude – strategisch, innovativ und wirksam. In unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Produktmanagement & Marketing gestaltest du aktiv die Zukunft der Immobilienbranche mit – im Zentrum: die Weiterentwicklung unserer Heizkostenabrechnung und deren Geräteinfrastruktur als Basis für neue (u.a.) datenbasierte Mehrwertdienstleistungen als Schlüssel zur CO₂-Reduktion im Gebäudesektor. Du entwickelst neue Geschäftsfelder und Produkte, bringst sie gemeinsam mit uns auf den Markt und machst unser Unternehmen fit für die Zukunft.
Als Produktmanager Energiemanagement bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsangebots in diesem Segment zur Dekarbonisierung des Immobilienbestandes unserer Kunden. In dieser Rolle übernimmst Du verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben für Energieeffizienz und Klimaschutz
Fachkenntnisse
Expertise
Motivation & Teamspirit
Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.
Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.
Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.b. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Isabel Hanrieder
Recruiting & Talent Acquisition Specialist
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Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.