Sozial jobs in Germany
Teamleiter/in Finanzen und Controlling (m/w/d)
über Regio Jobanzeiger
127/2025 Mitarbeiter*in Flüchtlingssozialarbeit / Hausleitung einer Gemeinschaftsunterkunft für[...]
AWO Landesverband Thüringen e.V.
Teamleiter/in Kommunikation und Partizipation / Pressesprecher/in (m/w/d)
Landkreis Potsdam-Mittelmark
Verwaltungsleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,50 Std./Woche)
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung für das Helene-Kaisen-Ha[...]
Freien Hansestadt Bremen
Pädagogische Fachkraft als Sprachexperte (m/w/d) 40% befristet bis 31.08.2026
Diözese Rottenburg-Stuttgart
Connect with headhunters to apply for similar jobsArea Sales Manager (w/m/d) D/A/CH - Bahnindustrie
CAF Power & Automation
Maschinenführer (m/w/d) SK-Verpackung (Wechselschicht B)
Hochland Deutschland GmbH
LRA AS - Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen (m/w/d) Teilzeit
Regierung der Oberpfalz
Das Gertrudenheim sucht eine/n Sozialdienst- und QM-Beauftragte/n (m/w/d)
Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“
Abteilungsleiter Public Relations & Fund Raising (m/w/d)
Bayerisches Rotes Kreuzes
Stadtangestellte:r (w/m/d) als Referent:in für die Antidiskriminierungsstelle
Freien Hansestadt Bremen
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Verkaufsgebiet Baden - Schwarzwald
Sauerstoffwerk Friedrichshafen GmbH
Sozialpädagogen/innen (FH) (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)
Landkreis Landsberg am Lech
Fachberater*in für Soziale Arbeit in Tageseinrichtungen in Halle
LKJ Sachsen-Anhalt e.V.
Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit
REWE Gruppe
Teamleitung Beratung (m/w/d) in Vollzeit
INSITE-Interventions GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Altenpflege -
Sachbearbeiter/in Personenbeförderung und Kfz-Zulassung/Anzeigen (m/w/d)
Landkreis Potsdam-Mittelmark
Teamleiter/in Finanzen und Controlling (m/w/d)
Job summary
Eine kommunale Verwaltung in Bad Belzig sucht eine/n Teamleiter/in Finanzen und Controlling. In dieser Position leiten Sie ein Team und sind verantwortlich für die Entwicklung eines Controlling- und Risikomanagementsystems sowie die Finanzplanung. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar und mehrjährige Führungserfahrung mitbringen. Das Angebot umfasst einen krisensicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
Benefits
Qualifications
- Mindestens mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse des Controllings und Risikomanagements.
- Kenntnisse im kameralistischen und doppischen Haushaltsrecht.
Responsibilities
- Fachliche und personelle Leitung des Teams Finanzen und Controlling.
- Entwicklung eines übergreifenden Controlling- und Risikomanagementsystems.
- Verantwortung für das Berichtswesen und die Haushaltsplanung.
Skills
Education
http://www.potsdam-mittelmark.de
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn
der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
EG 11 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Serviceangelegenheiten
- Fachliche und personelle Leitung des Teams Finanzen und Controlling (ihr Team umfasst acht Mitarbeitende)
- Entwicklung und stetige Fortschreibung eines übergreifenden Controlling- und Risikomanagementsystems für das gesamte Dezernat Soziales, Arbeit und Migration
- Verantwortung für das Berichtswesen und Erörterung der Ergebnisse und Risiken
- Koordinierung der Gesamthaushaltsplanung des Dezernates Soziales, Arbeit und Migration
- Einführung und Verstetigung von Datenqualitätsstandards
- Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt nach § 9 Bundeshaushaltsordnung
- Gesamtverantwortung u. a. für die Finanzplanung des Bundesbudgets im Jobcenter, für die korrekte Abrechnung mit dem Ministerium und für die korrekte Haushaltsdurchführung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
- Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Bachelor/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Laws, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- fundierte Kenntnisse des Controllings und Risikomanagements
- Kenntnisse im kameralistischen und doppischen Haushaltsrecht (BHO, KoA-VV, KomHKV)
- Grundkenntnisse der SGB I bis SGB XII
- sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:
Anja Beuster
Telefon: 033841 9-1240
Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gern online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.