Sozial-Jobs in Deutschland
Experte Problemkreditmanagement (m / w / d) - SaarLB
SaarLB
Erzieher oder Pädagogische Fachkraft 50-100 %
Kath. Verwaltungszentrum Ehingen
Berufspraktikant (m / w / d) Haus für Kinder Gubestraße
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH
Senior Personalreferent (m / w / d)
Arvato SE - Central Functions
Teamleiter (m / w / x) Prüffeld
Gossen Metrawatt GmbH
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenSenior Personalreferent (m / w / d) - Arvato SE - Central Functions
Arvato SE - Central Functions
Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 53111 Bonn
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Leiterin / Leiter (m/w/d) einer Kindertagesstätte
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenVerkäufer (w/m/d) 39 Std./Wo. in 19063 Schwerin
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Wissenschaftliche : r Mitarbeiter : in / Referent : in im Fachbereich Gründungskompetenz (w / m[...]
Projektträger Jülich
Consultant (m / w / d) Personaldienstleistung
House of HR Germany GmbH
Kassierer (w/m/d) 12 Std./Wo. in 50733 Köln
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 51427 Bergisch Gladbach
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Kredit- und Vertragsmanager gewerbliche Immobilien (m / w / d)
SaarLB
Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 12163 Berlin
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 5-10 Std./Wo. in 59955 Winterberg
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
(Senior) Consultant (w / m / d) Cybersicherheit
PD - Berater der öffentlichen Hand
Elektrokonstrukteur Eplan (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Projektleiter Elektronikentwicklung (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 53111 Bonn
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Konstrukteur Defence (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Teamleiter*in (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Experte Problemkreditmanagement (m / w / d) - SaarLB
Zusammenfassung
Eine Bank in Berlin sucht einen Experten für Sanierungsprojekte. Die Position erfordert eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen mit und haben umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von notleidenden Forderungen. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch sind notwendig. Ein flexibles Arbeitsumfeld mit umfangreichen Sozialleistungen wird geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsumfeld erforderlich.
- Umfassendes und aktuelles Fachwissen im Bankwesen.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind wichtig.
Aufgaben
- Sanierungskonzept erstellen und begleiten.
- Engagement-Checks durchführen.
- Insolvenzverfahren bearbeiten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
EinleitungWir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet.
Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.
Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“.
Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind : (Inhalt entfernt)
- Sanierungskonzept erstellen
- Sanierung begleiten und überwachen
- Engagement-Check Sanierung durchführen
- Abwicklungskonzept erstellen
- Einzelwertberichtigung bilden und überprüfen sowie Forderung abschreiben
- Insolvenzverfahren bearbeiten
- Immobilie verwerten sowie Sicherheiten verwerten (ohne Immobilie)
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung ergänzt um ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsumfeld mit und verfügen über umfassendes sowie aktuelles Fachwissen.
- Sie verfügen über ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten und überzeugen zugleich durch Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.
- Sie haben umfangreiche Anwenderkenntnisse der Software ABIT bzw. RKB in OSPlus zur Verwaltung von zweifelhaften und notleidenden Forderungen einschließlich Forderungsberechnung nach deutschem Recht.
- Sie bringen verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch mit.
- Flexibles Arbeiten : mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub
- Sozial- und Sonderleistungen : betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me
- Mobilität : Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad
- Weiterentwicklung : Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung
- Gesundheit : betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
- Unterstützung der Familie : Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung : (Inhalt entfernt) 383-1276.
Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.