Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Pfarrkirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Behörde sucht einen engagierten Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD) in Pfarrkirchen, Bayern. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Beratung in Fragen der Trennung und Scheidung sowie die Entscheidung über Hilfen zur Erziehung. Das Angebot umfasst attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen werden besonders von schwerbehinderten Kandidaten begrüßt.

Leistungen

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamgeist bei Veranstaltungen

Qualifikationen

• Mindestens ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe ist vorteilhaft.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. 6 bis 10 Dienste pro Jahr) erforderlich.

Aufgaben

• Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung.
• Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII.
• Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung.

Kenntnisse

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Teamfähigkeit

Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe

Führung von Konflikt- und Krisengesprächen

Psychische Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD)

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Amt für Jugend und Familie.

Arbeitsort

Pfarrkirchen, Niederbayern

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. in einem vergleichbaren Studiengang
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe
• Führung von Konflikt- und Krisengesprächen, psychische Belastbarkeit und Bereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. 6 bis 10 Dienste pro Jahr)

Aufgaben

• Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
• Beratung und Unterstützung bei Fragen der Personensorge und des Umgangsrechts
• Prüfung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung

Benefits

• Arbeitsverhältnis nach dem TVöD S 14
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (7,75 % des Bruttolohns)
• SuE‑Zulage und Regenerationstage im Rahmen des Tarifabschlusses im Sozial‑ und Erziehungsdienst
• Gleitzeit
• Hoch interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz – Sicherheit im öffentlichen Dienst
• Wohnortnah arbeiten – kurze Arbeitswege
• Flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
• Freizeit: 5‑Tage‑Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage, bis zu 24 Gleittage zusätzlich
• Gehalt nach TV öD‑Tarif mit Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierter Prämie
• Fort- und Weiterbildungen zur Persönlichkeitsentwicklung
• Regionale Vorteile: Rabatte bei lokalen Einrichtungen und Unternehmen
• Jobrad und E‑Bike‑Leasing mit steuerlichen Vorteilen
• E‑Ladestation für E‑Autos auf dem Parkplatz
• Teamgeist: Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und sportliche Veranstaltungen

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.