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Embedded Software Developer (m/w/x)
Job summary
Ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik sucht einen Entwickler für Embedded Software. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Produkte und arbeiten in einem dynamischen Team. Sie bringen fundierte Kenntnisse in C++, Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein Studium in Elektrotechnik oder vergleichbaren Disziplinen mit.
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software.
- Fundierte Kenntnisse in C++ (11) erforderlich.
- Idealerweise Erfahrung in der medizinischen Softwareentwicklung.
Responsibilities
- Entwicklung anspruchsvoller Embedded Software von der Konzeption bis zur Serienreife.
- Planen und Durchführen von Softwaretests.
- Entwerfen und Implementieren komplexer Systemfunktionen.
Skills
Education
innovative Produkte für die Medizintechnik gestalten
Anspruchsvolle Embedded Software von der Konzeption bis zur Serienreife entwickeln
innovative Systemfunktionen, Steuerungen und Regelungen für eine komplexe Videokette entwerfen, spezifizieren und implementieren
Softwaretest planen und durchführen
SW Releases freigeben
in einem dynamischen Team arbeiten und mit Entwicklungspartnern zusammenarbeiten
ein Studium im Bereich der Elektrotechnik, Elektronik, technischen Informatik, Physik oder vergleichbarer Disziplinen erfolgreich abgeschlossen
mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software
Erfahrungen in der Modellierung mit UML , im objektorientierten Design sowie mit Design Patterns
fundierte Kenntnisse in C++ (11)
Programmiererfahrung unter Linux und in heterogenen Architekturen (z.B. ARM/FPGA)
idealerweise Erfahrung in der medizinischen Softwareentwicklung
ein ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Kreativität, Teamfähigkeit und Organisationstalent
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your ZEISS Recruiting Team:
Sabrina Rieker* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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