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Ein führendes Unternehmen in der Finanzbranche sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Coburg. Als Teil des Entwicklerteams arbeiten Sie an innovativen Lösungen zur Prozessautomatisierung und neuen digitalen Services. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, sodass Sie nur einmal pro Woche vor Ort sein müssen. Zudem erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Ausstattung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Top-Unternehmen in der Finanzbranche · Standort Coburg · Hybrid (1× pro Woche vor Ort)
Wir suchen dich als Verstärkung für ein stark wachsendes Unternehmen in der Finanzbranche, das deutschlandweit zu den führenden Dienstleistern in seinem Bereich gehört. Das Team entwickelt moderne Softwarelösungen, die komplexe Geschäftsprozesse automatisieren und Kunden helfen, finanzielle Risiken zuverlässig zu managen.
Du wirst Teil eines erfahrenen Entwicklerteams und arbeitest an spannenden Projekten rund um Prozessautomatisierung, neue digitale Services und interne Plattformen. Du entwickelst neue Features, optimierst bestehende Anwendungen und bringst deine Ideen aktiv ein, um innovative Lösungen voranzutreiben.
Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder einfach solide Berufserfahrung
Erfahrung mit Visual Studio / VS Code und idealerweise dem SQL Server Management Studio
Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Begeisterung für neue Technologien und moderne Softwareentwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischskills
Hybrides Arbeitsmodell du kommst nur 1× pro Woche ins Office nach Coburg
Homeoffice-Ausstattung inklusive Hardware
Flexible Arbeitszeiten und hohe Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
Moderne IT-Landschaft und abwechslungsreiche Projekte
Individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsoptionen
Viel Freiraum für eigene Ideen und technologisches Mitgestalten
Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung plus attraktive Zusatzvergütung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.