Intercon Solutions GmbH
Intercon Solutions GmbH
FuSeC GmbH
Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsDOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH
Intercon Solutions GmbH
Intercon Solutions GmbH
Prosystems IT GmbH
H&R Group
RK Rose+Krieger GmbH
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein führender Personaldienstleister in Ludwigsburg sucht einen IT Techniker (m/w/d) zur Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarelösungen. Der ideale Kandidat hat mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Hardwarebereich sowie in Windows-Betriebssystemen. Bei uns erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Umfeld mit Vorteilen wie übertariflicher Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.
Die TASC GmbH bietet seit über 25 Jahren professionelle Projektarbeit und seriöse Zeitarbeit im Bereich der Informations-Technologie an. Als renommierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden deutschlandweit bei der Besetzung offener Positionen.
Nutzen Sie unser umfangreiches Netzwerk für Ihren Erfolg, und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Für unseren Kunden in Ludwigsburg suchen wir Sie als IT Techniker (m/w/d).
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser JOBPORTAL unter tasc.de. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung. Gegebenenfalls können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Rolle: IT Techniker (m/w/d)
Start: ab sofort
voraussichtliches Ende: 31.07.2026 (optional länger)
Intensität: 40h/Woche
Einsatzort: Ludwigsburg
Vertragsart: Festanstellung/Projektvertrag
Celina Christian
c.christian@tasc.de
TASC GmbH
D-90411 Nürnberg
Tel: +49 911/52129-0
Fax: +49 911/52985-43
Web: tasc.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.