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DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH
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Ein Sicherheitsdienstleister in München sucht Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Zu den Hauptaufgaben gehören Objektschutz, Revierbestreifung und Personenschutz. Gesucht werden Kandidaten mit Deutschkenntnissen und flexibler Zeiteinteilung. Die Position bietet übertarifliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Bewerbungen richten Sie bitte an die HR-Abteilung.
/P3 Security GmbH sucht zur Verstärkung des Teams
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)
Der Aufgabenbereich umfasst:
Das Anforderungsprofil [erforderliche Kenntnisse u. sonstige Zugangsvoraussetzungen]
Wir bieten dir/Ihnen:
Ausübungsort ist der Großraum München.
Bitte richte deine/Ihre Bewerbungsunterlagen an:
P3 Security GmbH, Florian Ahrens, HR & Recruiting Manager
Mies-van-der-Rohe-Straße 6, 80807 München GERMANY
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Was sollte deine Bewerbung enthalten?
... einen vollständigen Lebenslauf, Ausbildungsnachweis und wenn du hast, gerne auch Schulungs‑Zertifikate die deine Qualifikationen untermauern.
Wir geben auch motivierten Quereinsteigern eine Chance!
Hauptsitz München
Gründung 2014
Betriebsgröße 180
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Durch langjährige Erfahrung, spezialisiertes Know‑How und gezielt ausgebildete Sicherheitsexperten setzen wir neue Maßstäbe hinsichtlich Leistungsbereitschaft, Professionalität und Zuverlässigkeit in der Sicherheitsbranche sowohl national, als auch international und garantieren Ihnen Sicherheit auf höchstem Niveau.
Neue Herausforderung gesucht?
P3Security ist dabei, das Image der Sicherheitsbranche zu revolutionieren! Deshalb suchen wir motivierte, gut ausgebildete und leistungsstarke Sicherheitsexperten. Haben Sie das Zeug dazu? Wollen Sie Teil unseres P3Security Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.