Sicherheit jobs in United States
Mobile Sicherheit: Top Bezahlung (m/w/d), Führerschein gratis.
RUHR AKADEMIE
Erzieher (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Helfer (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Fahrer (m/w/d) für den Hol- und Bringdienst
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Helferkräfte (m/w/d) im Betreuungsdienst
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Berufliche Bildung
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Reinigungskraft (m/w/d) - ambulanter Raumpflegedienst
Seniorenwohnanlage Am See
ab 21,57 €/h Meister für Schutz und Sicherheit (m/w/d) im Objektschutz
Personalized Answering & Scheduling Services
Connect with headhunters to apply for similar jobsPädagogische Fachkraft (m/w/d) in Springerfunktion
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohngemeinschaft
Seniorenwohnanlage Am See
Sicherheitsmitarbeiter Pforte und Empfang (m/w/d) in Nürnberg
UGL Gregor Lehnert GmbH & Co. KG
Apleona Group: Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) Cuxhaven
Apleona Group
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) - in Flüchtlingsunterkunft
ASK Allgemeine Sicherheits- und Kontrollgesellschaft mbH Berlin
Inklusionsfachkraft (m/w/d) - KiTa
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Springer (m/w/d) für Sicherheitsdienst
Bavaria Werkschutz GmbH
Bewaffneter Objektschutz | Bundeswehr Rostock | 1500 € Welcome-Bonus | 24 Stunden Dienst
secura protect Holding GmbH
IT Security Consultant (m/w/d)
Umbrella Unternehmensberatung GmbH
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – Springerfunktion | Kaiserslautern | Vollzeit
Workrate GmbH
Fahrer (m/w/d) für den Hol- und Bringdienst
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Fahrer (m/w/d) für den Hol- und Bringdienst
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Mobile Sicherheit: Top Bezahlung (m/w/d), Führerschein gratis.
Job summary
Ein etablierter Anbieter in der Sicherheitsbranche sucht engagierte mobile Sicherheitskräfte. In dieser spannenden Rolle sind Sie für Revierfahrten, Interventionsmaßnahmen und die Gewährleistung einer lückenlosen Videoüberwachung verantwortlich. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, Sonderzahlungen und der Möglichkeit, Ihren Führerschein kostenfrei zu erhalten. Mit flexiblen Schichtoptionen und der Aussicht auf eine stetige Anstellung in einem dynamischen Team bietet diese Position die ideale Gelegenheit, Ihre Karriere im Sicherheitssektor zu starten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams!
Benefits
Qualifications
- Mindestens 18 Jahre alt und keine Einträge im Führungszeugnis.
- Gute Deutschkenntnisse in gesprochener und schriftlicher Form.
Responsibilities
- Kommunikation mit dem Sicherheitszentrum und Videoüberwachung sicherstellen.
- Überwachung von Lagerhäusern und Depots.
Skills
Mobile Sicherheit: Top Bezahlung (m/w/d), Führerschein gratis.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns als mobile Sicherheitskraft. Tätigkeiten im Bereich Revierfahrten, Interventionsmaßnahmen und weitere Sicherheitsfunktionen. Vollzeit / Teilzeit (m/w/d).
Deine Aufgaben in der mobilen Sicherheit:
- Kommunikation mit dem Sicherheitszentrum
- Sicherstellen einer lückenlosen Videoüberwachung
- Überwachung von Lagerhäusern und Depots
Dein Profil für den Security Bereich:
- Es liegen keine Einträge im Führungszeugnis vor
- Gute Deutschkenntnisse in gesprochener und schriftlicher Form
- Ein Alter von mindestens 18 Jahren ist erforderlich
- Teamplayer
Das Angebot unserer Partner:
- Verschiedene Schicht-Optionen ganz nach Lebenssituation
- Mobile Sicherheit aber kein Führerschein? Kein Problem! Kostenübernahme garantiert
- Sonderzahlungen + Attraktiver Lohn!
- Möglichkeit von Langzeitschichten für mehr freie Tage am Stück
- Stetige Anstellung in der Sicherheitsbranche
Unser Team wartet auf deine Bewerbung. Unmittelbar danach nehmen wir Kontakt mit dir auf.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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