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Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- und Teilzeit
Zusammenfassung
Eine Einrichtung der Seniorenpflege in Ingelheim am Rhein sucht eine Wohnbereichsleitung (w/m/d). Sie sind verantwortlich für die individuelle Pflege unserer Bewohner und die Führung der Pflegedokumentation. Wünschenswert sind gute Kommunikationsfähigkeiten und eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, einer leistungsgerechten Vergütung und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
- Bereitschaft, eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung zu absolvieren.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Sicherstellung einer geplanten, individuellen, aktivierenden Pflege.
- Verantwortungsbewusstes Führen der Pflegedokumentation.
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Sicherstellung einer geplanten, individuellen, aktivierenden Pflege unserer Bewohner
- Behandlungspflege
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Verantwortungsbewusstes Führen der Pflegedokumentation
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- einen abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung gem. DRK-Tarifvertrag, zzgl. vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Freiräume für eigene Ideen
- wertschätzendes Arbeitsklima
- gerne im Team arbeiten
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- eine souveräne, motivierende Personalführung und ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- im kooperativen Führungsstil Wertschätzung und Zielorientierung
- gute EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- aktiv am Leben unserer Einrichtung teilnehmen
- Jahressonderzahlung
- Deutschland-Ticket
- Angebote für Sport & Gesundheit
- Betriebsverpflegung
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
- Vorteile für Mitarbeitende
Bitte haben Sie Verständnis, dass postalisch zugegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Mögliche im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehenden Reise- oder Arbeitsausfallkosten können leider nicht ersetzt werden.
DRK-Senioren Service gGmbH
DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe
Carolinenstraße 8, 55218 Ingelheim
http://www.carolinenhoehe.de/
DRK-Seniorenresidenz Carolinenhöhe
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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