Senior jobs in Germany

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Finanzdienstleister, der an mehr als 8 Standorten in Europa rund 1.500 Mitarbeiter beschäftigt. Als modernes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld verbindet er finanzielle Expertise mit innovativer Dienstleistungskompetenz. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch -erfahrene die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Für die Deutschlandzentrale im westlichen Großraum Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen Senior Collection Specialist (m/w/d) – 50 % remote.

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:

• Home-Office-Option: hybrid-Modell von 2 bis 3 Tage pro Woche
• Gehaltsbudget: 58.000 € - 70.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Benefits: Bike- und IT-Leasing, Zuschüsse zu Sportmitgliedschaften und betrieblicher Altersvorsorge, Kantine in direkter Nähe, Zugang zu Benefits des Mutterkonzerns
• Arbeitgeber: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV sowie kostenfreier Parkplatz

• Verantwortung für das Forderungsmanagement und die Steuerung der Collection-Prozesse
• Beauftragung von Dienstleistern bei entsprechenden Inkasso-Sachverhalten
• Forderungsmanagement per Telefon und E-Mail
• Betreuung von Insolvenzverfahren inklusive Koordination externer Dienstleister
• Bearbeitung externer und interner Anfragen zu Aging Listen o.ä.
• Erledigung administrativer Aufgaben und Kontenklärung
• Erstellung von Berichten, Reports und Zusammenfassungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte(n))
• Berufserfahrung im Bereich Collections / Forderungsmanagement oder Inkasso
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für Korrespondenz mit Kunden, Handelsunternehmen und Juristen
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Proaktives und positives Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1298.

Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Frankfurt
An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 2380 79811
Mobile: +49 151 4026 9098
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner: Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der Bayer AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.