5 814 postes de

Schichtleiter à Allemagne

Teamleiter Remote Service Desk (m / w / d)

Bechtle GmbH Karlsruhe / Offenburg

Ettlingen
À distance
EUR 55 000 - 75 000
Hier
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Teamleitung (m/w/d) Demenz WG Köln-Ehrenfeld

opseo

Köln
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Gruppenleiter Logistik (m/w/d) bis zu 65.000 Euro Jahresbrutto

IMPACT business GmbH

Egelsbach
Sur place
EUR 55 000 - 65 000
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Teamlead Softwareentwicklung Standort Berlin (m/w/d)

PERBILITY GmbH

Berlin
Hybride
EUR 80 000 - 100 000
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Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)

Avacon Netz GmbH

Syke
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
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Teamleitung Disposition in der Pflegeberatung (m / w / d)

compass private pflegeberatung GmbH

Köln
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Eckerle Technologies GmbH

Malsch
Sur place
EUR 55 000 - 70 000
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Teamleitung im Bereich Store Operations (w/m/d)

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Schwabach
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Schichtleitung (m/w/d) Warehouse

Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG

Borgholzhausen
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Teamleitung Lebensmittelherstellung (w/m/d)

Sander Gourmet GmbH

Wiebelsheim
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Team Leader (m / w / d) Customer & Commercial Service.

DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Brême
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Teamlead Accounting (m/w/d)

Scout24 Holding GmbH

München
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Datacenter Shift Lead Technician/Datacenter Team Lead Tech

ExcelGens

Frankfurt (Oder)
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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BG prevent: Teamleitung Process & Quality Design (w/m/d)

BG prevent GmbH

Bonn
Hybride
< EUR 70 000
Il y a 2 jours
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Schichtleiter (m/w/d) Logistikcenter in Vollzeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Mittenwalde
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 4 jours
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Schichtleiter (m/w/d) in der Produktion

Westlake Chemical

Leinfelden-Echterdingen
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 4 jours
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Schichtleiter (m/w/d) Werksentsorgung

Vilo-Personal GmbH - Berlin

Fürstenwalde/Spree
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 6 jours
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Schichtleiter / Vorarbeiter Baustoffindustrie / Textilindustrie Beschichtung (w/m/d)

Gebrüder Jaeger GmbH

Wuppertal
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 4 jours
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Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Auria Solutions

Allemagne
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Schichtleiter (m/w/d) Logistikcenter in Vollzeit

Piepenbrock

Mittenwalde
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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Stellvertrende*r Schichtleiter*in für unsere Corny-Produktion

Hero Group

Bad Schwartau
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 6 jours
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Schichtleiter

RÄDER-VOGEL RÄDER-UND ROLLENFABRIK GmbH & CO. KG

Hambourg
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Schichtleiter Produktion - Qualitätskontrolle / Produktionssteuerung (m/w/d)

Workwise GmbH

Rheinfelden (Baden)
Sur place
EUR 50 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Schichtleiter - Produktion / Holzbausystem / CNC (m/w/d)

Workwise GmbH

Ludwigsfelde
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Schichtleiter Abfüllung & Verpackung (m/w/d)

Office People Personalmanagement GmbH

Hambourg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Teamleiter Remote Service Desk (m / w / d)
Bechtle GmbH Karlsruhe / Offenburg
Ettlingen
À distance
EUR 55 000 - 75 000
Plein temps
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Résumé du poste

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Ettlingen sucht einen Teamleiter für den 1st-Level-Support. Sie werden das Support-Team leiten und für die Sicherstellung eines effizienten IT-Supports verantwortlich sein. Idealerweise bringen Sie eine IT-Ausbildung sowie Erfahrung im Support mit. Wichtige Fähigkeiten umfassen fundierte Kenntnisse in Windows-Systemen, MS 365 und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich.
  • Erfahrung im IT-Support oder Service Desk erforderlich.
  • Erste Erfahrung in der Teamführung oder -koordination von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

  • Fachliche und disziplinarische Führung des 1st-Level-Support-Teams.
  • Sicherstellung eines effizienten IT-Supports für interne Anwender.
  • Überwachung von SLAs und Support-Prozessen.
  • Planung und Durchführung von Schulungen.

Connaissances

Teamführung
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Organisationsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative

Formation

IT-Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

Outils

Windows-Betriebssysteme
MS 365
Active Directory
Ticketsysteme (z. B. ServiceNow, Autotask PSA, Jira Service Management)
Description du poste
  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des 1st-Level-Support-Teams sowie aktive Mitarbeit im operativen Support.
  • Sicherstellung eines effizienten IT-Supports für alle internen Anwender (z. B. per Telefon, E-Mail, Ticketsystem oder Remote-Zugriff) und Priorisierung eingehender Tickets.
  • Überwachung von SLAs sowie Analyse und Optimierung von Support-Prozessen.
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Operations (2nd-Level-Support), Professional Service, Service Management und weiteren Fachbereichen.
  • Planung und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme und Tools.
  • Ansprechpartner für Eskalationen und Erstellung relevanter Reports und Kennzahlen Teamleistung und Servicequalität.
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, Informatikstudium o. Ä.) sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder Service Desk
  • Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, MS 365, Active Directory und Ticketsystemen (z. B. ServiceNow, Autotask PSA, Jira Service Management)
  • Hohe Service- und Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.