Stellenbeschreibung
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Du verstehst Payroll & HR Administration als Herzstück moderner Personalarbeit – verlässlich, effizient und menschlich zugleich? Dann bist du bei unserem Kunden, einem stark wachsenden Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien und großer Gestaltungslust, genau richtig. Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit Weitblick, Hands-on-Mentalität und Lust auf Entwicklung – für das Team, die Prozesse und sich selbst. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines eingespielten HR / Payroll-Teams Du steuerst die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Du analysierst bestehende Prozesse und führst Verbesserungen effizient und rechtssicher ein Du begleitest internationale HR-Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung Du unterstützt andere Bereiche mit deinem Know-how, gibst Schulungen und schaffst Transparenz in HR-Themen Du entwickelst deine Teammitglieder gezielt weiter – mit Coaching, Feedback und einem offenen Ohr Du bist erste Anlaufstelle für Schnittstellen im Unternehmen und kommunizierst klar, empathisch und lösungsorientiert Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL / HR Mehrjährige Erfahrung in Payroll & HR Administration – gerne auch in der Teamleitung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und Excel, erste Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus Du denkst in Lösungen, arbeitest strukturiert und packst mit an Deine Kommunikation ist klar, wertschätzend und verbindlich – auf Deutsch und Englisch Du hast Freude daran, Prozesse besser zu machen und Menschen weiterzubringen Deine Perspektiven Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und Weihnachtsgeld Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte und Benefits, die wirklich genutzt werden Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung, offene Feedbackkultur und echtes Teamgefühl lebt Klar strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung und viel Gestaltungsspielraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon : +49 211 / 17929803
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.