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Ein international wachsendes Lebensmittelunternehmen sucht einen Elektriker / Elektroniker für Anlagentechnik in Rogätz. Ihre Aufgaben beinhalten die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie die Fehlerbehebung an elektronischen Steuerungssystemen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Beruf und bringen erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen mit. Wir bieten ein attraktives Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen.
Ort: Rogätz
Bereich: Technik
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Job-ID: 87971
Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Sie in Rogätz (bei Magdeburg) als Elektriker / Elektroniker für Anlagentechnik (m/w/d).
Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.
Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Franziska.Kleemann@homann-saucen.de).
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.