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Ein großer Lebensmitteldiscounter in Neuwied sucht einen Verkäufer / Kassierer (m/w/d) in Teilzeit, um die Marktleitung zu unterstützen und Kunden zu betreuen. Die Position erfordert Flexibilität, Engagement und Freude an der Teamarbeit. Sie erhalten ein tarifliches Gehalt sowie weitere Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag geboten.
Ort:56566 Neuwied, Hauptstraße 17a| Vertragsart: Teilzeit, 25 bis 32 Wochenstunden, unbefristet| Job-ID:945566
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,
an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:945566)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.