Reha-aktiv GmbH
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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine engagierte Teamleitung für das Sanitätshaus in der Region Erzgebirge. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung der Filialen, die Planung des Betriebsergebnisses und die Motivation Ihres Teams. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Gesundheitswesen mit und haben mehrjährige Erfahrung im Sanitätshausbereich. Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Sozialkompetenz gestalten Sie ein positives Arbeitsumfeld und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie eine Herausforderung in einem lukrativen Arbeitsumfeld suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Die Reha-aktiv GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien. Wir sind in dem Bereich Sanitätsfachhandel, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehabilitationstechnik, Kinder- und Schwerbehindertenversorgung, Medizintechnik, HomeCare-Service, Praxis- und Sprechstundenbedarf tätig. Wir arbeiten in bestehenden regionalen Versorgungsnetzen mit Verordnern, Kliniken, Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie Kostenträgern eng zusammen. Als Komplettanbieter sichern wir somit eine optimale Versorgung der Patienten nach neuesten medizinischen Qualitätsstandards im nachstationären Bereich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Teamleitung Sanitätshaus (m/w/d) – Region Erzgebirge
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte, mit Angabe der Bewerberbörse, direkt über unsere Homepage:
https://www.reha-aktiv.com/bewerbung
Ansprechpartner:
Reha-aktiv GmbH
Personalabteilung
Frau Metze
Goethestr. 5-7
09119 Chemnitz
Telefon: 0371 36910 907
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.