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Ein führender Pflegedienst in Potsdam sucht einen Hauswirtschafter (m/w/d), um ältere Menschen im Haushalt zu unterstützen. Es sind keine speziellen Qualifikationen erforderlich, und Quereinsteiger sind willkommen. Die Arbeitszeiten sind von 8 bis 15 Uhr, und es gibt zahlreiche Benefits, darunter ein überdurchschnittliches Gehalt und 30 Urlaubstage.
Stell’ Dir vor, Du könntest als Hauswirtschafter (m/w/d) Familie und Beruf entspannt unter einen Hut bringen und das wöchentliche Highlight Deiner Kunden sein.
Wir wissen, dass die Work- Life - Balance das Wichtigste ist und daher kannst Du täglich ab 15:00 Uhr Deinen Feierabend genießen.
Du wirst Deinen Kunden eine Freude machen, indem Du sie in ihrem Haushalt unterstützt. Du erbringst KEINE Pflegeleistungen. Eine Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder Reinigung wird NICHT benötigt! Quereinsteiger sind gern gesehen!
Zu Deinen alltäglichen Aufgaben zählen Reinigungsarbeiten wie bspw. Bad - WC Reinigung, Staubsaugen, Fenster putzen, Küchenreinigung sowie Müllentsorgung, Einkäufe erledigen und kleine Besorgungen machen. Pro Senior*in hast Du 1,5 Stunden Zeit.
Quereinsteiger gern gesehen!
Du hast ein eigenes Auto und bist bereit, dieses für deine Tour einzusetzen?
Dabei profitierst Du von einer Kilometerpauschale (30ct/ km) und mehr Eigenständigkeit: Du kannst direkt von zu Hause aus zu Deinen Kunden fahren und musst nicht erst bei uns im Büro vorbeikommen! Dabei erhältst du die Kilometerpauschale am Ende des Monats auf Dein sehr gutes Gehalt on Top extra dazu.
Darauf kannst Du Dich freuen:
und vieles mehr!
Das klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich jetzt als Hauswirtschafter (m/w/d) beim Pflegedienst Marcel Krönert GmbH, dem größten Pflegedienst für ambulante Hauswirtschaft und Betreuung in Potsdam. Unterstütze uns dabei, unsere insgesamt über 500 Kunden im gesamten Stadtgebiet zu versorgen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.