Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Eine renommierte Klinik in Magdeburg sucht einen Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, an zukunftsorientierten Projekten teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzvergütungen und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Patientenversorgung haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance!
Für eine Klinik im Großraum Magdeburg mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.
Das Angebot:
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden streng und vertraulich durch uns behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.