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Zusammenfassung
Ein Unternehmen im technischen Projektmanagement sucht einen Projektleiter (m/w/d) für Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsanlagen. In dieser Rolle leiten Sie Projekte, erstellen Angebote und überwachen den Fortschritt. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung im Bereich Hoch- und Mittelspannung und Reisebereitschaft. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet das Unternehmen spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen notwendig.
- Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Leitung von Projekten im Bereich Umspannanlagen von 10kV bis 380kV.
- Angebotserstellung und Überwachung des Projektfortschritts.
- Überwachung und Prüfung der Termine, Kosten und Arbeitsergebnisse.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
Als Projektleiter (m/w/d) für Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsanlagen sind Sie für die selbstverantwortliche Baustellenleitung unter Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Gesetze, Normen, Richtlinien und Kundenvorgaben verantwortlich.
- Leitung von Projekten im Bereich von Umspannanlagen (Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen) von 10kV bis 380kV
- Angebotserstellung (technisch und kalkulatorisch) und Überwachung des Projektfortschritts in allen Phasen des Projektes
- Erstellung und Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen sowie der Revisionsunterlagen
- Überwachung und Prüfung der Termine, Kosten und Arbeitsergebnisse
- Unterweisung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und Dienstleister
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise Techniker-/ Meisterabschluss (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen notwendig
- Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze
- Hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke sowie Führungsqualitäten sind notwendig
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Sie haben Interesse?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden und für Rückfragen steht Ihnen Christoph Rampe unter Tel.: +49 511 300378-31 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.