Schütz GmbH & Co. KGaA
EFA-GmbH
Weber Maschinenbau GmbH
2W Technische Informations GmbH & Co. KG
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsProvinzial Holding
STOCKMEIER Chemie GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Einhell Accessories GmbH
VDI Wissensforum GmbH
Passion for People GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
ioki
Digital Beat GmbH
Ein europäischer Dienstleister für Mobilität und IT-Services sucht Unterstützung im Produktmanagement. Du gestaltest digitale Mobilitätslösungen und arbeitest in einem interdisziplinären Team. Voraussetzungen sind ein relevantes Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytisches Denken. Es erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen.
AGES Technologies steht für kontinuierliche Verlässlichkeit und die Fähigkeit, sich immer wieder neu zu erfinden. Seit über drei Jahrzehnten gestalten wir als europäischer Dienstleister für Straßennutzungsgebühren, Payment und IT-Services Europas Mobilitäts- und Zahlungssysteme. Wir entwickeln Plattformen auf die sich öffentliche Auftraggeber, Betreiber und Millionen von Nutzern im Mobilitätssektor täglich verlassen.
Verantwortung statt Silos. Struktur statt Bürokratie. Technik statt Buzzwords.
Unsere Teams arbeiten interdisziplinär und agil mit klaren Prozessen, aber auch mit großem Spielraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Unternehmen treffen wir Entscheidungen schnell. Die Kommunikation ist direkt, der Umgang kollegial. Wir wollen keine Perfektion, sondern Menschen, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns besser werden.
Wir wissen, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das Flexibilität, Fokus und Weiterentwicklung gleichermaßen unterstützt. Für mehr Infos schau gern auf unserer Website
https://agestechnologies.com
vorbei oder sende uns direkt deine Bewerbung an
karriere@ages.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.