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Produktmanager Kredit- & Verdienstausfallabsicherungen (B2B & embedded) (all genders) (ProTect)

Provinzial Holding

Düsseldorf

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche in Düsseldorf sucht einen Produktmanager (m/w/d). In dieser Rolle entwickelst Du gemeinsam mit agilen Teams neue Versicherungsprodukte und betreust bestehende. Du prüfst neue Produktideen und bist für die technische Umsetzung verantwortlich. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen sowie Fundamente im Bereich Kredit- und Verdienstabsicherungen.

Leistungen

Sicherer Job in einem innovativen Unternehmen
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Aktiv gelebte Work-Life-Balance
Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
  • Kenntnisse im Kredit- und Verdienstabsicherungsbereich.
  • Erfahrung in einem agilen Team.
  • Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit.

Aufgaben

  • Entwicklung neuer Versicherungsprodukte im DACH-Raum.
  • Prüfung neuer Produktideen und Erstellung von Deckungskonzepten.
  • Marktbeobachtung und Weiterentwicklung bestehender Produkte.
  • Unterstützung des Aktuariats und Portfoliomanagement.
  • Erstellung von Reports für die Unternehmensleitung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich Kredit- und Verdienstabsicherung
Erfahrung in der Produktentwicklung
Kenntnis der Vertriebs- und Verkaufsprozesse
Teamplayer
Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder Jura)
Jobbeschreibung
Das werden Deine Aufgaben sein
  • Als ProduktmanagerIn entwickelst Du zusammen mit agilen, crossfunktionalen Teams neue Versicherungsprodukte (Schwerpunkt Kreditabsicherungen im DACH-Raum) und betreust die bestehenden Produkte. Von der Produktidee bis zum Live-Gang : Der gesamte Produktentwicklungsprozess wird von Dir mitgestaltet bzw. mitverantwortet.
  • Die Prüfung neuer Produktideen auf ihre technische und betriebswirtschaftliche Umsetzbarkeit in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam.
  • Du verantwortest die Erstellung neuer Deckungskonzepte (einschließlich der Formulierung von AVB) sowie die Prüfung dieser (z.B. Assekuradeur Wordings).
  • Die Marktbeobachtung sowie die Weiterentwicklung der bestehenden Produkte (z.B. Tarif- und Produktupdates) fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
  • Du unterstützt das Aktuariat zum Beispiel durch die Bewertung von Deckungsinhalten und das gemeinsame Abstimmen von Angebotspreisen.
  • Das Portfoliomanagement inklusive der Beobachtung der Geschäftsentwicklung und der Profitabilität, sowie der Abstimmung von Beitragsanpassungs- bzw. Sanierungskonzepten zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Die Erstellung von Reports für die Unternehmensleitung sowie die Durchführung von Produktschulungen bei unseren Vertriebspartnern (gemeinsam mit dem Vertriebsteam) rundet Dein Aufgabengebiet ab.
Das bringst Du mit
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Finanzdienstleistungen) bzw. ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder Jura)
  • Du hast (vertiefte) Kenntnisse im Bereich Kredit- und Verdienstabsicherung durch Versicherungsprodukte und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Produktentwicklung
  • Du kennst die Vertriebs- und Verkaufsprozesse im Bereich von Banken / Sparkassen und / oder anderer embedded-Partner
  • Du bist ein / e echte / r TeamplayerIn – idealerweise hast Du schon Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem agilen Team
  • Du kannst Dein Wissen und Deine Ideen gut darstellen und präsentieren
  • Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit zeichnen Dich aus
Das bieten wir Dir
  • Einen sicheren Job in einem innovativen und familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Ein diverses Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
  • Eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung undVL Leistung
  • Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
  • Aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und weiterführende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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