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HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG
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BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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ReSus Consult GmbH
Eine führende Digitalagentur in Köln sucht einen Marketing Manager (m/w/d), um die Online-Präsenz und Social-Media-Kanäle auf das nächste Level zu heben. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Marketingstrategien und Kampagnen, die Verantwortung für Social Media sowie die Durchführung von SEO- und Performance-Marketing-Maßnahmen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Marketing sowie umfangreiche Erfahrung im Online-Marketing-Bereich. Ein offenes Team und flexible Arbeitsmodelle erwarten Sie.
Wir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kund*innen zu boosten und ihre Kund*innen zu begeistern.
Unsere Tech Expert*innen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expert*innen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen.
Eine*n Marketing Manager*in, der*die unsere Online-Präsenz und Social-Media-Kanäle auf das nächste Level hebt und mit datengetriebenen Strategien für maximale digitale Reichweite sorgt. Digitale Reichweite trifft auf Performance – werde unser*e Treiber*in für Online-Wachstum!
Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.