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3.371

Produktmanager-Jobs in Deutschland

Performance Marketing Manager (m/w/d)

STAYERY.

Berlin
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Produktmanager“ benachrichtigt werden.

Marketing Manager/in – Vollzeit (m/w/d)

Black Forest Production GmbH

Frankfurt
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Marketing Manager (m/w/d)

aconnic

Hartmannsdorf
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Marketing and Customer Experience Manager (m/w/d)

MCI Solutions GmbH

Stuttgart
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Senior Growth Marketing Manager (f/m/d)

Getquin

Berlin
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
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Regional Category Manager (m/w/d)

Westnetz GmbH

Dortmund
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Scrum Master (m/w/d)

Stryker Corporation

Erfurt
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Data Science Manager - Marketing (m/f/d)

LinkedIn Job Wrapping

Hamburg
Hybrid
EUR 80.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen
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Junior Marketing Manager – Social First (6 month fixed-term contract)

Match Group

Berlin
Hybrid
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Performance Marketing Manager (m/w/d)

FIT Reisen GmbH

Hamburg
Hybrid
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Growth Marketing Manager (m/w/d)

STAYERY.

Berlin
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Business Development Manager Industrial (m/w/d)

va-Q-tec

Würzburg
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Scrum Master (Mensch)

Agile Heroes

Frankfurt
Hybrid
EUR 50.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Scrum Master* Teamcenter

Valentum Engineering GmbH

München
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Senior Marketing Manager : in (m / w / d) – Schwerpunkt Online-Marketing

BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH

Recklinghausen
Vor Ort
EUR 50.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

(Senior) Marketing Manager (w/m/d) @ E-Mobility Startup

Aampere

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Business Development Manager Industrial (m/w/d)

va-Q-tec AG

Würzburg
Hybrid
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Content Marketing Manager (w/m/d)

Enpal

Berlin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Head of Group Marketing / Leiter Marketing (m/w/d)

Recruitment - Green Life

Aschaffenburg
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Senior ATL Marketing Manager (f/m/x)

Auto1 Group

Berlin
Vor Ort
EUR 60.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Senior Scrum Master (m/w/d)

Dirk Rossmann GmbH

Burgwedel
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Marketing Manager DACH + Netherlands (m / f / d)

Abbott

Köln
Vor Ort
EUR 60.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Growth Marketing Manager - Teilzeit (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Ibbenbüren
Vor Ort
EUR 30.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Content Marketing Manager (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Dresden
Hybrid
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

SEO-Manager - B2B / B2C / Keyword-Optimierung / Webinhalte-Analyse (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Karlsruhe
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

Touristik-JobsQualitatssicherung-JobsSchreiner-JobsFitnesstrainer-JobsFrontend Developer-JobsLebensmitteltechniker-JobsAnimation-JobsAutomotive-JobsCeo-JobsLegal Counsel-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei KauflandJobs bei DhlJobs bei GizJobs bei GlobusJobs bei MerckJobs bei About YouJobs bei Signal IdunaJobs bei TuvJobs bei WebastoJobs bei Zublin

Top-Städte:

Jobs in BerlinJobs in MunsterJobs in WiesbadenJobs in BochumJobs in ErlangenJobs in OsnabruckJobs in GelsenkirchenJobs in KoblenzJobs in PaderbornJobs in Leverkusen
Performance Marketing Manager (m/w/d)
STAYERY.
Berlin
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein innovatives Hospitality-Unternehmen in Berlin sucht einen Performance Marketing Manager, der für die digitalen Wachstumsstrategien verantwortlich ist. In dieser Rolle optimierst du Marketingkampagnen, analysierst das Nutzerverhalten und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen. Erwartet wird mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und der Umgang mit Google Ads und GA4. Das Unternehmen bietet attraktive Mitarbeiterleistungen und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Reise-Rabatte
Monatlicher Gutschein
Regelmäßige Team-Events
Moderne Hardware
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing.
  • Fundierte Erfahrung in der Budgetsteuerung.
  • Sicherer Umgang mit Tracking-Setups.

Aufgaben

  • Planung und Optimierung von Kampagnen.
  • Analyse des Nutzerverhaltens zur Ableitung von Wachstumsstrategien.
  • Erstellung von Dashboards zur Ergebnisdarstellung.

Kenntnisse

Growth-/Performance-Marketing-Erfahrung
Setup und Optimierung von Google Ads
Nutzerverhalten analysieren
Hands-On-Mindset
Koordination von Projekten

Tools

GA4
Google Tag Manager
Looker Studio
Jobbeschreibung

Als Performance Marketing Manager*in bist du im Marketing-Team von STAYERY für unser digitales Wachstum verantwortlich – mit Fokus auf Direktbuchungen, Brand Awareness und skalierbare Performance-Strategien. Du willst echten Impact schaffen, mit einem dynamischen Team arbeiten und das Wachstum einer Hospitality-Brand der nächsten Generation auf ein neues Level bringen? Dann: Let’s talk!


Was machst du so?

  • Paid Performance Ownership: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Conversion. A/B-Testing, Budgetsteuerung und der gezielte Einsatz von AI-Tools gehören für dich zum Daily Business, um Direktbuchungen und ROAS auf Google und weitere Kanälen zu maximieren.

  • Data Driven Growth: Du analysierst das Nutzerverhalten entlang der gesamten Customer Journey und verwandelst Insights in konkrete Wachstumsinitiativen, die du gemeinsam mit Teams wie Revenue, Product & Content auf die Straße bringst.

  • Next Level Tracking & Reporting: Mit sauberen Tracking-Setups (z.B. GA4, Tag Manager) und on-point Dashboards machst du aus Metriken echte Insights – für dich, dein Team und alle, die datenbasierte Entscheidungen benötigen.

  • Hands-On-Mindset: Du denkst Wachstum experimentell und ganzheitlich, indem du kontinuierlich neue Kanäle, Targeting-Optionen, Wordings und Visuals testest – und nutzt deine Learnings, um schnell Wirkung zu erzielen.

  • Growth-Setup 2.0: Du bringst Erfahrung mit gängigen Growth-Tools und Best Practices mit, um unser internes und externes Marketing-Setup strukturell weiterzuentwickeln.

Das hast du drauf!

  • 2+ Jahre Growth-/Performance-Marketing-Erfahrung in einem dynamischen, digitalen Umfeld wie z. B. einem E-Commerce-Scale-Up oder einer Agentur.

  • Du bringst fundierte Erfahrung im Setup und in der Optimierung von Google Ads mit – und steuerst Budgets wirkungsvoll entlang der gesamten Customer Journey, auch kanalübergreifend über Plattformen wie Paid Social.

  • Du arbeitest sicher mit GA4, Google Tag Manager, Search Console und Reporting-Tools wie Looker Studio – und weißt, wie du aus Zahlen smarte Entscheidungen ableitest.

  • Du brauchst kein großes Team, um großen Impact zu erzeugen – du denkst Projekte strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert von Anfang bis Ende.

  • Du koordinierst externe Agenturen und interne Stakeholder souverän, bringst dich aktiv in interdisziplinäre Projekte ein – und sorgst mit klarem Fokus dafür, dass alle am selben Strang ziehen und Erfolge im Team sichtbar werden.

Und das gibt's on top!

  • Günstig auf reisen - Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Rabatten für ihre nächste Reise. Du erhältst eine Travel Industry Card und sparst so bei Freizeitaktivitäten, Hotelübernachtungen, Zugreisen und vielem mehr. Auch in der STAYERY gibt's Sparpreise für Dich und Deine Friends and Family.

  • Hier sparst du - Über die Belonio App erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein und zum Geburtstag einen weiteren. Du kannst ihn für verschiedenste Marken aus den Bereichen Mode, Lebensmittel, Home & Living und Entertainment einlösen.

  • Feier mit uns ???? - Bei uns wird es Dir nicht so schnell langweilig. Wir halten den Team Spirit hoch, durch regelmäßige Team-Events sowie Firmen-Events wie Weihnachts- oder Sommerfeste. Bei unseren Quartals-Events lassen wir Dich außerdem an der Firmenentwicklung und spannenden Neuigkeiten teilhaben.

  • Technisch einwandfrei - Obst gibt es bei uns auch oft – Apple gibt es jedoch immer. Wir arbeiten auf moderner Hardware, deshalb wirst Du für Deine Arbeit ein MacBook und iPhone verwenden.

  • Freiraum für dich - Viele sprechen von flachen Hierarchien, wir leben sie. Wir arbeiten alle eng zusammen, völlig egal, welche Funktion wir haben. Durch kurze Entscheidungswege können so Prozesse beschleunigt werden – und Du hast viel mehr mitzureden. Das alles ist Teil des Start-up-Vibes, der bei uns mitschwingt.

  • Flexibel bleiben - Flexibilität im Arbeitsalltag ist für uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, dass du problemlos private Termine wahrnehmen und in Abstimmung mit dem Team Homeoffice-Tage machen kannst.Auch deine 28 Urlaubstage kannst du in Absprache mit deinem Team flexibel planen. Wir vertrauen unseren Mitarbeiter*innen dabei, eigenständig zu agieren und ihre Projekte zum Erfolg zu bringen.

Der Weg zu uns

1. Erstes Kennenlernen - In einem Gespräch mit unserer HR Managerin bekommst du einen Einblick in STAYERY und die Position.

2. Intro Call - Lerne Kirsten, unsere Head of Marketing, bei einem kurzen Call kennen und steigt gemeinsam tiefer ins Marketing bei STAYERY ein.

3.Case Study - Meistere eine spannende Aufgabe aus der Praxis und zeig uns, was du drauf hast.Deine Case Study Ergebnisse besprichst du mit Kirsten bei einem fachlichen Austausch bei uns im Büro.

4.Founder Call - Im Gespräch mit einem unserer Gründer geben wir dir einen Einblick in unsere Vision.


Deine Bewerbung

STAYERY ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Diversität - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir erkennen die Stärke, die in der Vielfalt liegt und fördern eine Arbeitsumgebung, die alle Mitarbeitende gleichermaßen einbezieht und schätzt. Deine Bewerbung kannst du bei uns auch ohne Bild oder Angaben deiner Nationalität, Alter und Geschlecht einreichen. Wir freuen uns von dir zu hören!

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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Wir geben Bewerber:innenRückenwind

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