Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung
Gestalte mit uns die Zukunft der Luftfahrt - damit wir gemeinsam noch besser, noch stärker und noch nachhaltiger werden
Nicht nur für morgen und übermorgen, sondern für die kommenden Generationen - gib deiner Karriere einen Schub!
- Unterstützung bei der Implementierung vonTeamcenter, inklusive Optimierung der Arbeitsprozesse und organisatorischen Strukturen
- Zentrale Rolle im agilen Umfeld durch Koordinationinterdisziplinärer Projektteams verschiedenster Branchen, um Changemanagement-Prozesse zu implementieren
- Verantwortung für das Stakeholder- und Erwartungs-Management.
- Unterstützung des Product Owners bei der Pflege, Priorisierung und Füllung des Product Backlogs
- Organisation und Moderation von Sprint Meetings und Events
- Einführung und Schulung der Teammitglieder sowie der Projektorganisation in Scrum
- Lösung von Problemen und Hindernissen im Team und Coaching und Mentoring der Teammitglieder
- Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, ideale Informatik
- Praktische Erfahrung als Scrum Master/Agile Coach
- Praxiserfahrung in der Führung agiler, interdisziplinärer Teams
- Methodenkenntnisse in Moderation, Change-, Konfliktmanagement und Teamentwicklung
- Grundkenntnisse in derSoftwareentwicklung
- IdealerweiseZertizierungen als Scrum Master oder Agile Coach
- Teamorientierte Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungskraft, Motivation und Akzeptanz
- Die Fähigleit, Chancen und Lösungen zu erkennen, wo andere Probleme sehen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
- Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
- Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.