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Eine innovative Tierarztpraxis in München sucht eine engagierte leitende Tierärztin oder einen engagierten leitenden Tierarzt. Sie übernehmen Verantwortung für das Praxisteam, etablieren hohe medizinische Standards und gestalten die Zukunft der Tiermedizin. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem überdurchschnittlichen Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet die Praxis ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
fellow ist Tiermedizin neu gedacht und gut gemacht. Als die engsten Vertrauten für Tiere und die Menschen, denen sie am Herzen liegen, vereinen wir Engagement, Expertise und Empathie, um gemeinsam die Branche in die Zukunft zu bringen. Unsere Überzeugung: Tiere sind unser Ein und Alles. Deshalb setzten wir alles daran, für sie die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Mit unserer ersten Praxis in München Au-Haidhausen bauen wir ein deutschlandweites Netzwerk auf. Unser Ziel: die Tiermedizin durch digitale Prozesse, hochwertige medizinische Standards und echte Wertschätzung für alle Beteiligten zu revolutionieren. So schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld für Tierärzt:innen und TFA's sowie ein erstklassiges Erlebnis für Tierhalter:innen und ihre Haustiere.
Warum fellow? Hochwertige Medizin. Mehr Zeit für Behandlungen. Eine starke Gemeinschaft.
Du brennst dafür, Tiermedizin fachlich, menschlich und organisatorisch neu zu denken?
Als leitende:r Tierärzt:in bei fellow bekommst du die Verantwortung und den Gestaltungsspielraum, ein starkes medizinisches Team aufzubauen, hochwertige Standards zu etablieren und eine Praxis zu formen, die zeigt, wie Tiermedizin in Zukunft aussehen kann.
Dabei bist du die zentrale fachliche und persönliche Ansprechperson für unser Praxisteam sowie für unsere Tierhalter:innen und ihre Tiere. Mit deiner Expertise und Führung prägst du unseren medizinischen Anspruch und die Kultur, in der wir gemeinsam arbeiten.
Wir freuen uns auf Dich!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.