Leitende:r Tierärzt:in (m/w/d)

Fellow; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Tierarztpraxis in München sucht eine engagierte leitende Tierärztin oder einen engagierten leitenden Tierarzt. Sie übernehmen Verantwortung für das Praxisteam, etablieren hohe medizinische Standards und gestalten die Zukunft der Tiermedizin. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem überdurchschnittlichen Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet die Praxis ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsbudget von 3.000€ jährlich

28 Tage Urlaub, steigend auf 32 Tage

Moderne Medizintechnik

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kleintiermedizin.
• Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Hohe medizinische Versorgungsqualität sicherstellen.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Praxisteams.
• Durchführung von Sprechstunden und Qualitätssicherung.
• Optimierung der Arbeitsabläufe und Diagnostik.

Kenntnisse

Empathie

Teamgeist

professionelle Kommunikation

Führungskompetenz

aktives Mitdenken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin

Jobbeschreibung

fellow ist Tiermedizin neu gedacht und gut gemacht. Als die engsten Vertrauten für Tiere und die Menschen, denen sie am Herzen liegen, vereinen wir Engagement, Expertise und Empathie, um gemeinsam die Branche in die Zukunft zu bringen. Unsere Überzeugung: Tiere sind unser Ein und Alles. Deshalb setzten wir alles daran, für sie die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Mit unserer ersten Praxis in München Au-Haidhausen bauen wir ein deutschlandweites Netzwerk auf. Unser Ziel: die Tiermedizin durch digitale Prozesse, hochwertige medizinische Standards und echte Wertschätzung für alle Beteiligten zu revolutionieren. So schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld für Tierärzt:innen und TFA's sowie ein erstklassiges Erlebnis für Tierhalter:innen und ihre Haustiere.

Warum fellow? Hochwertige Medizin. Mehr Zeit für Behandlungen. Eine starke Gemeinschaft.

• Echte Teamarbeit: Du arbeitest in kleinen Teams mit einer festen TFA an deiner Seite. Das sorgt für ein eingespieltes Zusammenspiel, verlässliche Abläufe und die bestmögliche Versorgung unserer tierischen Patienten.
• Moderne Ausstattung, wenig Bürokratie: Modernste Diagnostik, digitale Prozesse und ein Team, das Dir den Rücken freihält. Damit Du dich voll und ganz auf die medizinische Versorgung unserer tierischen Patienten fokussieren kannst.
• Flexibilität und attraktive Vergütung: Flexible Arbeitszeiten durch ein geregeltes Schichtsystem, keine Überstunden oder Nachtdienste sowie ein überdurchschnittliches Gehalt und viele weitere Benefits bieten Dir die Wertschätzung, die Du verdienst.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch großzügige Fortbildungsbudgets und praxisübergreifenden Austausch. Ob Spezialisierung oder neue fachliche Schwerpunkte. Bei fellow gestaltest Du Deinen individuellen Karriereweg.

Aufgaben

Du brennst dafür, Tiermedizin fachlich, menschlich und organisatorisch neu zu denken?

Als leitende:r Tierärzt:in bei fellow bekommst du die Verantwortung und den Gestaltungsspielraum, ein starkes medizinisches Team aufzubauen, hochwertige Standards zu etablieren und eine Praxis zu formen, die zeigt, wie Tiermedizin in Zukunft aussehen kann.

Dabei bist du die zentrale fachliche und persönliche Ansprechperson für unser Praxisteam sowie für unsere Tierhalter:innen und ihre Tiere. Mit deiner Expertise und Führung prägst du unseren medizinischen Anspruch und die Kultur, in der wir gemeinsam arbeiten.

• Du bist verantwortlich für die Führung und Entwicklung unseres Praxisteams: Du leitest unser Praxisteam fachlich wie menschlich und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du stellst hohe medizinische Qualitätsstandards sicher, stärkst die Zusammenarbeit, förderst eine offene Kommunikation und etablierst eine wertschätzende Fehlerkultur.
• Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Teammitglieder: Du begleitest Tierärzt:innen in ihrer fachlichen Entwicklung, zum Beispiel in Diagnostik, Dokumentation und Teamwork, und initiierst Projekte, die das Wohlbefinden des Teams und die Attraktivität des Berufs langfristig stärken.
• Du sorgst für eine hohe medizinische Versorgungsqualität: Du führst Sprechstunden auf fortgeschrittenem Niveau durch, entwickelst unser Leistungsspektrum weiter, nutzt bildgebende Verfahren wie Röntgen und Ultraschall und verbindest diese mit Deiner medizinischen Einschätzung. Je nach Qualifikation führst Du selbstständig Weichteil-Operationen und gegebenenfalls komplexere Eingriffe durch; Vorsorge, Impfungen, Wundbehandlungen und eine empathische Beratung der Tierhalter:innen gehören dabei zu deinem Alltag.
• Du bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein: Du prägst mit deiner Expertise die medizinische Weiterentwicklung unserer Praxis und hast echten Einfluss auf Diagnostik, Leistungsspektrum und Arbeitsabläufe. Du optimierst gemeinsam mit dem Gründerteam Abläufe, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst die Tiermedizin weiter.

Qualifikation

• Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit gültiger tierärztlicher Approbation in Deutschland
• Deine Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kleintiermedizin
• Deine Führungserfahrung: Du hast Freude daran, ein Team zu leiten und bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit. Eine frühere Leitungsfunktion ist nicht Voraussetzung. Wichtiger sind Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und mit uns moderne Tiermedizin zu gestalten.
• Deine Arbeitsweise: Du denkst mit, packst an und hast Lust, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Deine Persönlichkeit: Empathie, Teamgeist und professionelle Kommunikation sind für dich selbstverständlich

Benefits

• Strategische Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an der Praxisentwicklung gemeinsam mit dem Gründerteam
• Leitlinienentwicklung: Einbindung in die Entwicklung medizinischer Leitlinien
• Attraktives Gehalt: Überdurchschnittlich hohes Gehalt (Grundgehalt + Umsatzbeteiligung)
• Fortbildungsbudget: 3.000€ jährlich für externe Kurse plus regelmäßige interne Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten: Verlässlich planbare Freizeitgestaltung dank geregelter Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, keine Überstunden, kein Nachtdienst
• Urlaub mit Perspektive: 28 Tage Urlaub, die jährlich um einen Tag steigen (bis zu max. 32 Tage)
• Modernste Ausstattung: Neueste Geräte und hochwertige Materialien für beste Behandlungsergebnisse
• Klare Karrierewege: Transparente Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Aufstiegschancen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung durch Beratung, Stressmanagement und Achtsamkeitstraining
• Starker Teamspirit: Regelmäßige Team-Events für echten Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre
• Corporate Benefits: Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Bus & Bahn, Jobbike und weitere Rabatte

Wir freuen uns auf Dich!