Alexander von Humboldt-Stiftung
INCORT GmbH & Co. KG
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
REWE Gruppe
elero GmbH
StudentJob
Kerl & Cie Gesellschaft für Kommunikationsberatung GmbH
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesPicnic Technologies
Jung von Matt
Hotel du Parc
Deutschlandradio
Excellence Cloud
Media Services GmbH
Grifols, S.A
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Karlstad University
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
KOSTAL Group
Ein führender Reifenhersteller in Breuberg sucht einen immatrikulierten Studenten zur Unterstützung im Kommunikationsteam. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei Social Media, administrative Aufgaben und die Verbesserung der internen Kommunikation. Es wird eine proaktive Einstellung und gute Sprachkenntnisse in Englisch sowie Deutsch gesucht. Flexible Arbeitszeiten und Vorteile wie eine Kantine werden angeboten.
Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück.
Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung & Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Gleichberechtigung, einem respektvollen Verhältnis und Fairness sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für sichere, qualitativ hochwertige Produkte und Nachhaltigkeit.
Lerne den Berufsalltag im Kommunikationsteam in den Bereichen Presse, Social Media, Kommunikation und Events kennen.
Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil der Pirelli-Familie, einem globalen Team, das Vielfalt im Unternehmen und die Leidenschaft für Innovationen lebt.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.