Pflegeassistentin jobs in Deutschland

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Die Klinik und Poliklinik für Urologie bietet eine hohe Expertise und modernste Behandlungsmethoden in allen Bereichen der Urologie an. Neben einem großen Ambulanzbereich und einer Intermediate Care Station verfügt die Klinik zudem über drei schwerpunktorientierte Stationen:

• Auf der URO-S1 werden überwiegend uro-onkologische Patient*innen unter Chemotherapie behandelt, wofür wir eine Zulage in Höhe von 90€ monatlich zahlen.
• Das Team der URO-S2 behandelt unter anderem Patient*innen vor und nach einer Nierentransplantation (Lebend- und Leichenspende).
• Die Uro-S3 als operative Station sorgt für umfassende Betreuung der Patienten, vor und nach urologischen Eingriffen. Für die Mitarbeiter der URO-S3 gilt der Entlastungstarif des UKD.

• erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft
• eigene, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
• flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• umfangreiche Weiterbildungsangebote, unter anderem in unserer Carus Akademie
• betriebliche Präventions- und Fitnessangebote im Gesundheitszentrum Carus Vital
• Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit nahegelegenen Kindereinrichtungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing und Job-Ticket
• Unterstützungsangebote durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
• Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
• Weitere Mitarbeitenden-Benefits

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch, Tel.: [Telefonnummer]