Pflegefachkraft (m/w/d) in Ohrdruf

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Ohrdruf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Thüringen sucht engagierte Altenpfleger*innen. Sie pflegen Senior*innen, führen Pflegevisiten durch und dokumentieren die Pflege. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung, tarifliche Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.

Leistungen

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

Jährliche Tarifsteigerungen

Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Jahressonderzahlungen

Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Pflege der Senior*innen gemäß Pflege- und Betreuungsplanung.
• Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an Fallbesprechungen.
• Sorgfältige Pflegedokumentation führen.

Aufgaben

• Pflege der Senior*innen mit Fokus auf Behandlungspflege.
• Erstellung und Pflege von Kontakten zu Angehörigen und Betreuern.
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Freude im Umgang mit Senior*innen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Examinierte*r Altenpfleger*in oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie sind aufgeschlossen undhaben Freude im Umgang mit älteren Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärken Sieab sofortdas TeamunseresAlten- und Pflegeheimes im Seniorenpark „An den drei Teichen“ in Ohrdruf. Die Einstellung erfolgt unbefristetmit30-39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Senior*innen unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
• Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.

• Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Pflegefachmann oder -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. haben Sie eine andere gleichwertige Qualifikation.
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie anWochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
• Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.

• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
• jährliche Tarifsteigerungen
• mind. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Jahressonderzahlungen
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• Einspringprämien
• vermögenswirksame Leistungen
• JobRad
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche berufliche Aufstiegschancen