Pflegedienst Kremer GmbH
Seniorenzentrum "Alte Oberförsterei"
Seniorenzentrum "Alte Oberförsterei"
Seniorenzentrum "Alte Oberförsterei"
Seniorenzentrum "Alte Oberförsterei"
Seniorenzentrum "Alte Oberförsterei"
Senioreneinrichtung Widumer Höfe
BBT-Gruppe
DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Kursana GmbH
Kursana GmbH
Pflegedienst Kremer GmbH
Alpha-Med GmbH
Diakoniestation der Kirchgemeinden Eibenstock und Umgebung e.V.
Alpha-Med GmbH
Alloheim Senioren-Residenz "Am Plauer Turm"
Haus Invita
IBS GmbH
Eine Einrichtung für individuelle Pflege in Mannheim sucht eine Dauernachtwache für die 1:1 Intensivpflege. Sie bieten Wertschätzung, strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplanung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich haben. Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung wird kostenlos angeboten.
In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung. Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinische Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.
Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!
Bei dieser Stelle handelt es sich ausschließlich um eine Dauernachtwache
️ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:
Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam! Du bekommst von uns eine 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft. Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000€, für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes.
Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.