Personalvermittlung jobs in Deutschland
Projektmanager Datenmanagement (m / w / d)
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Mitarbeiter in der Endmontage (m/w/d) in Hude ab 18,43€ mit Zulagen gesucht
Orizon GmbH, Niederlassung Bremen
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Orizon GmbH, Niederlassung Westthüringen
SAP CRM Senior Berater (m/w/d) Fokus: SAP Customer Experience – remote
KA Resources
Zahnmedizinische:r Verwaltungsassistent:in - ZMV (m/w/d)
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenReferent Accounting & Prozesse im Quartierwerk (m/w/d)
Vonovia
Praktikum Anwendung und Entwicklung von KI-Workflows in der Mechanikentwicklung (m/w/x)
ZEISS Group
Mitarbeiter Druckprobe / Industriemechaniker (m/w/d)
Job@ctive GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenLager- und Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Heidelberg
Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Neckar
Berufskraftfahrer (m/w/d)
Orizon GmbH, Niederlassung Hamburg
Junior Paid Social Manager:in [all genders]
Socentic Media
Elektriker (m/w/d)
Orizon GmbH, Niederlassung Bremerhaven
Assistenz (m/w/d) - Office, Compliance & Organisation
Business Data Solutions GmbH & Co. KG
Zahnmedizinische:r Verwaltungsassistent:in - ZMV (m/w/d)
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Stellvertretender Filialleiter /Assistant Store Manager (m/w/d)
Lintis GmbH
HR Business Partner in Teilzeit 20h / Woche (m / w / d)
Theobald Software GmbH
Facharzt Innere Medizin (m / w / d) - Medicover GmbH
Medicover GmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / -frau -Psychosomatik (m / w / d)
BAUER B+V GmbH
Gabelstaplerfahrer/Lagerist (m/w/d)
Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Neckar
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)
Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Orizon GmbH, Niederlassung Rostock
Projektmanager Datenmanagement (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich Datenmanagement sucht einen Projektmanager (m/w/d) in Wiesbaden. Die Rolle beinhaltet die zentrale Koordination von Asset-Daten und die Optimierung der Datenqualität. Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte Kenntnisse im Datenmanagement. Die Position bietet 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie Jobrad und Gesundheitsmanagement. Bewerbungen sind willkommen unter Angabe der Gehaltsvorstellung.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement und Asset-Daten.
- Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz.
Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Themen rund um Asset-Daten.
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität.
- Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Projektmanager Datenmanagement (m / w / d)Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Projektmanager Datenmanagement (m / w / d) in Vollzeit.Es gibt viel zu tun :
- Zentrale Ansprechperson und Koordination für Themen rund um Asset-Daten (auch im Bezug auf ESG) im Vertragsmanagement & Bilanzierung
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeit
- Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit Bezug zu Asset-Daten (z.B. Datenräume, Schnittstellenmanagement, Kundenportale)
- Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
- Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Haus und im Konzern zur ganzheitlichen Nutzung von Asset-Daten und ESG-Themen
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Dokumentation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern zur Sicherstellung konsistenter Datenflüsse.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, idealerweise im Kontext von Asset-Daten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz
- Affinität zu Datenanalyse, Datenqualität und -validierung
- Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Programme (insbesondere MS Office)
- Gute Kenntnisse in SAP R / 3 bzw. SAP S / 4HANA
- Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
- Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
- Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeignete Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Agnes Bierbaum
Senior Referentin Recruiting & Employer Branding
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.