Projektmanager Datenmanagement (m / w / d)

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG; Wiesbaden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Datenmanagement sucht einen Projektmanager (m/w/d) in Wiesbaden. Die Rolle beinhaltet die zentrale Koordination von Asset-Daten und die Optimierung der Datenqualität. Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte Kenntnisse im Datenmanagement. Die Position bietet 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie Jobrad und Gesundheitsmanagement. Bewerbungen sind willkommen unter Angabe der Gehaltsvorstellung.

Leistungen

30 Urlaubstage

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

Jobrad und Fahrtkostenzuschuss

Gesundheitsmanagement

Fitnessräume und Sportkurse

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Gemeinsame Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement und Asset-Daten.
• Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Themen rund um Asset-Daten.
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität.
• Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektarbeit

Datenmanagement

MS Office

SAP R/3 oder SAP S/4HANA

Datenanalyse

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Dokumentenmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Projektmanager Datenmanagement (m / w / d)Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Projektmanager Datenmanagement (m / w / d) in Vollzeit.Es gibt viel zu tun :

• Zentrale Ansprechperson und Koordination für Themen rund um Asset-Daten (auch im Bezug auf ESG) im Vertragsmanagement & Bilanzierung
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeit
• Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit Bezug zu Asset-Daten (z.B. Datenräume, Schnittstellenmanagement, Kundenportale)
• Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Haus und im Konzern zur ganzheitlichen Nutzung von Asset-Daten und ESG-Themen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Dokumentation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
• Zusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern zur Sicherstellung konsistenter Datenflüsse.

Was wir uns von Ihnen wünschen :

• Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, idealerweise im Kontext von Asset-Daten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz
• Affinität zu Datenanalyse, Datenqualität und -validierung
• Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Programme (insbesondere MS Office)
• Gute Kenntnisse in SAP R / 3 bzw. SAP S / 4HANA
• Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.

Unser Angebot für Sie :

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
• Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
• Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeignete Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Kontakt

Agnes Bierbaum
Senior Referentin Recruiting & Employer Branding