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Logistiker (m/w/d) in Nürnberg
Résumé du poste
Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht ab sofort einen Logistiker (m/w/d) in Nürnberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Be- und Entladung von Waren, die Qualitätskontrolle sowie die Kommissionierung. Wir bieten ein kollegiales Team, Weiterbildungen und eine faire Bezahlung.
Prestations
Qualifications
- Berufserfahrung im Lager wünschenswert.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
Responsabilités
- Be- und Entladung von Wareneingängen.
- Qualitätskontrolle im Wareneingang.
- Kommissionierung nach Stückliste.
Connaissances
Bereich
Gewerblich
Karrierelevel
Berufseinsteiger
Standort
Nürnberg
- Ein herzliches und kollegiales Team
- Ein herausforderndes und interessantes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungen
- Be- und Entladung von Wareneingängen
- Verpacken und Eintüten von Waren
- Kontrolle von Warenein- und ausgängen
- Einlagerung von Waren
- Qualitätskontrolle im Wareneingang
- Kommissionierung nach Stückliste
- innerbetrieblicher Transport im Bereich Lager
- Ein- und Auslagern der Ware mittels Scan-System
- Berufserfahrung im Lager(wünschenswert)
- Verständnis für Lagerwirtschaft und Logistikprozesse
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
- Deutsch-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
Wir von H.i. Personal wissen um den Wert eines jeden Mitarbeiters. Daher sind wir für Dich da, persönlich und auch deutschlandweit in Deiner Nähe. Wir bieten Dir eine faire Bezahlung für attraktive Arbeitsplätze, völlig unkompliziert und flexibel.
Wir suchen ab sofort Logistiker (m/w/d) in Nürnberg.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Logistiker (m/w/d) in Nürnberg.
Cigdem Tonya
Recruiting
T: 0151-70252460
H.i. Personalservice GmbH
Johannes-Rau-Allee 13
45889 Nordrhein-Westfalen - Gelsenkirchen
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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