Personalsachbearbeiter jobs in Germany
Mitarbeiter (w/m/d) Sachbearbeitung technische Betreuung
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMitarbeiter Leitstand (m/w/d)
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Connect with headhunters to apply for similar jobszuverlässige Mitarbeiter (m/w/d)
WSG Wildauer Service Gesellschaft mbH
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MITARBEITER PRODUKTIONSVERWALTUNG (M/W/D)
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Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstes im Brandenburgischen Oberlandesgericht
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Psychologe als Psychosozialer Mitarbeiter w/m/d
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Mitarbeiter für Haustechnik und Postdienste (gn)
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Mitarbeiter (w/m/d) Sachbearbeitung technische Betreuung
Job summary
Ein führendes Energieunternehmen in Bayern sucht einen engagierten Mitarbeiter (w/m/d) zur technischen Datenerfassung. Sie übernehmen Verantwortung für die Daten unserer Liegenschaften und stellen die Einhaltung technischer Vorgaben sicher. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung und starkem IT-Verständnis sind Sie prädestiniert für diese Rolle. Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre, moderne Arbeitsplätze und eine positive Unternehmenskultur aus.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
- Erfahrung in der Immobilien- oder Energiedienstleistungsbranche von Vorteil.
Responsibilities
- Technische Datenerfassung unserer Liegenschaften verantworten.
- Arbeitsaufträge für den Außendienst erstellen und einhalten.
- Daten von Messgeräten prüfen und bewerten.
- Datenänderungen bei bestehenden Liegenschaften bearbeiten.
Skills
Education
- Sie verantworten die technische Datenerfassung unserer Liegenschaften
- Sie erstellen für unseren technischen Außendienst und unsere externen Dienstleister die Arbeitsaufträge und überwachen eigenverantwortlich die Einhaltung der technischen Vorgaben und Fristen
- Sie prüfen und bewerten Daten von Messgeräten hinsichtlich der Plausibilität
- Neben der Aufnahme von Daten bei Neuanlagen bearbeiten Sie Änderungen von Ausstattungsmerkmalen bei bestehenden Liegenschaften
- Sie stellen die Erfassung der Grunddaten unserer Kundinnen und Kunden sicher und verantworten die Einhaltung von Terminvorgaben
- Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder sind Quereinsteiger (w/m/d) mit Erfahrung in der Kundenbetreuung oder in der Sachbearbeitung
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und einen sicheren Umgang in den gängigen IT-Systemen (MS Office)
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Immobilien- oder Energiedienstleistungsbranche mit
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Sie arbeiten mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit
- Sie bereichern unser Team mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem Humor
- Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
- Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
- Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
- Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
- Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events.
Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter personal@montana-energie.de.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.