HR-Assistant (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bühl; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personalvermittler in Bühl sucht einen HR-Assistenten (m/w/d), der in sämtlichen Aspekten des Personalmanagements unterstützt. Zu den Hauptaufgaben gehören die Betreuung von Mitarbeitern, die Pflege von Stammdaten und die Erfassung von Arbeitszeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse mitbringen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten / Home-Office Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen.
• Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten.

Aufgaben

• Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten betreuen.
• Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter bei Fragestellungen.
• Stammdaten pflegen und Personalakten verwalten.
• Arbeitszeiten im ERP-System erfassen und pflegen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie möchten die Zukunft von Unternehmen aktiv mitgestalten und Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit stellen? Dann starten Sie jetzt bei uns durch! Als HR-Assistent (m/w/d) helfen Sie unserem Kunden in der Region Bühl in sämtlichen Aspekten des Personalmanagements und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Teams.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten / Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz – und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt
• Sie sind der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
• Sie pflegen die Stammdaten und verwalten die Personalakten
• Sie erfassen und pflegen die Arbeitszeiten im ERP‑System

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit MS‑Office‑Programmen
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen‑Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet. *Stand 03/25

Interessiert?

Wir sollten uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail‑Adresse. Wir melden uns dann umgehend.