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8 305 postes de

Personalmanager à Grande-Bretagne

Junior HR Business Partner (all genders) - parental leave cover

Schleich GmbH

München
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Senior HR Business Partner DACH (m / w / d)

Simon-Kucher

Allemagne
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 6 jours
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HR Business Partner (m/f/d)

Utimaco

Aachen
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
Il y a 6 jours
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

TECLAC Werner GmbH

Fulda
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 6 jours
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HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)

PropertyExpert GmbH

Bergisch Gladbach
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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HR Business Partner (w/m/d)

American President Lines

Hambourg
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 7 jours
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HR Business Partner - Vertrieb Süddeutschland (m/w/d)

Thalia Bücher GmbH

Dresden
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 7 jours
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HR Business Partner (m/w/d)

Landis+Gyr

Nürnberg
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

HR Business Partner - Vertrieb Süddeutschland (m/w/d)

Thalia Bücher GmbH

Augsburg
Hybride
EUR 60 000 - 75 000
Il y a 7 jours
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HR Business Partner (m/w/d)

Biomatch GmbH

Bad Säckingen
Sur place
Confidentiel
Il y a 7 jours
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HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

NEPTUN WERFT

Papenburg
Sur place
EUR 55 000 - 70 000
Il y a 7 jours
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HR Business Partner (m/w/d)

Aalberts surface technologies

Kerpen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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HR Business Partner - Vertrieb Süddeutschland (m/w/d)

Thalia Bücher GmbH

München
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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HR Business Partner - Vertrieb (m/w/d)

Thalia Bücher GmbH

Hagen
Hybride
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 7 jours
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Senior HR Business Partner – Global Partner Matters (m / f / d) – part-time

Simon-Kucher & Partners

Francfort
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 7 jours
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Personalmanager (m/w/d)

JOB AG Personaldienstleistungen AG

Erfurt
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter Kundensupport (m/w/d)

PsyPrax GmbH

Chemnitz
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 8 jours

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) für Geschichte

Pädagogische Hochschule Ludwigsburg

Ludwigsburg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Personalsachbearbeiter:in Eingruppierung und Personalentwicklung (m/w/d)

Hochschule Harz

Wernigerode
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 8 jours

Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)

REWE Gruppe

Westhofen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 8 jours

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

Wallfahrtsstadt Kevelaer

Kevelaer
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 8 jours

Mitarbeiter Warenhandling (m/w/d) - Teilzeit*

SportScheck

Hambourg
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 8 jours

Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)

REWE Gruppe

Sirzenich
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Zentral OP

BG Kliniken

Duisburg
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Mitarbeiter m/w/d Straßenreinigung

euregio Personaldienstleistungen GmbH

Kleve
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours
Junior HR Business Partner (all genders) - parental leave cover
Schleich GmbH
München
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Ein internationaler Spielzeughersteller in München sucht einen Junior HR Business Partner. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten und umfasst Aufgaben in der Personalbetreuung und im Recruiting. Ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im HR-Bereich sind erforderlich. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie die HR-Prozesse aktiv mit.

Prestations

Verpflegungsbudget von bis zu 75 Euro netto pro Monat
30 Tage Urlaub im Jahr
Rabatte auf Produkte
Zugriff auf Onlinekurse
Hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

Qualifications

  • Erste Berufserfahrung als HR-Generalist*in oder HR Business Partner*in.
  • Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Prozessen.

Responsabilités

  • Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.
  • Steuerung der jährlichen HR-Prozesse.
  • Begleitung des Recruiting-Prozesses.
  • Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten.

Connaissances

Proaktive Kommunikation
Lösungsorientiertes Arbeiten
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Formation

Studium im Bereich HR, BWL, Psychologie
Description du poste
Ist unsere Story auch deine Story?

Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier.

Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory.

Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.

Working at Schleich. Make your mark.

Junior HR Business Partner - in Elternzeitvertretung (12 Monate)

Bitte beachte, dass diese Position im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells in München angesiedelt ist. Umzugshilfe wird nicht angeboten.

Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:

Bereit für dein nächstes HR-Abenteuer bei Schleich? Dann komm ins Team und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Magie und Professionalität Hand in Hand gehen

  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in deinem Bereich – mit einem offenen Ohr und klarem Blick für HR-Themen
  • Du steuerst eigenverantwortlich unsere jährlichen HR-Prozesse wie Performance Reviews, Vergütung und Personalplanung
  • Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung über Interviews bis zum Angebot – und sorgst für eine rundum positive Candidate Experience
  • Du übernimmst Verantwortung in spannenden, bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. zu Engagement, Onboarding, digitalen Tools oder Prozessoptimierung
Die Kapitel deiner bisherigen Story:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Psychologie oder etwas Vergleichbarem
  • Erste Berufserfahrung als HR‑Generalist*in, als HR Business Partner*in und im Recruiting – idealerweise in einem mittelständischen Umfeld
  • Erste Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in HR‑Prozessen
  • Du bist proaktiv, kommunikationsstark und arbeitest lösungsorientiert
  • Deutsch und Englisch? Beherrschst du fließend – schriftlich wie mündlich
Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen:
  • Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform.
  • Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert.
  • Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: Bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit kannst du remote arbeiten.
  • Das schmeckt! Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat.
  • Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen.
  • Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten.
Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen?

Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus.

Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Feline hilft dir gerne weiter: feline.wilkens@schleich-s.com

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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