Junior HR Business Partner (all genders) - parental leave cover

Schleich GmbH; München; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Spielzeughersteller in München sucht einen Junior HR Business Partner. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten und umfasst Aufgaben in der Personalbetreuung und im Recruiting. Ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im HR-Bereich sind erforderlich. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie die HR-Prozesse aktiv mit.

Leistungen

Verpflegungsbudget von bis zu 75 Euro netto pro Monat

30 Tage Urlaub im Jahr

Rabatte auf Produkte

Zugriff auf Onlinekurse

Hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung als HR-Generalist*in oder HR Business Partner*in.
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Prozessen.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Steuerung der jährlichen HR-Prozesse.
• Begleitung des Recruiting-Prozesses.
• Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten.

Kenntnisse

Proaktive Kommunikation

Lösungsorientiertes Arbeiten

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich HR, BWL, Psychologie

Jobbeschreibung

Ist unsere Story auch deine Story?

Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier.

Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory.

Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.

Working at Schleich. Make your mark.

Junior HR Business Partner - in Elternzeitvertretung (12 Monate)

Bitte beachte, dass diese Position im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells in München angesiedelt ist. Umzugshilfe wird nicht angeboten.

Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:

Bereit für dein nächstes HR-Abenteuer bei Schleich? Dann komm ins Team und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Magie und Professionalität Hand in Hand gehen

• Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in deinem Bereich – mit einem offenen Ohr und klarem Blick für HR-Themen
• Du steuerst eigenverantwortlich unsere jährlichen HR-Prozesse wie Performance Reviews, Vergütung und Personalplanung
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung über Interviews bis zum Angebot – und sorgst für eine rundum positive Candidate Experience
• Du übernimmst Verantwortung in spannenden, bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. zu Engagement, Onboarding, digitalen Tools oder Prozessoptimierung

Die Kapitel deiner bisherigen Story:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Psychologie oder etwas Vergleichbarem
• Erste Berufserfahrung als HR‑Generalist*in, als HR Business Partner*in und im Recruiting – idealerweise in einem mittelständischen Umfeld
• Erste Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in HR‑Prozessen
• Du bist proaktiv, kommunikationsstark und arbeitest lösungsorientiert
• Deutsch und Englisch? Beherrschst du fließend – schriftlich wie mündlich

Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen:

• Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform.
• Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert.
• Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: Bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit kannst du remote arbeiten.
• Das schmeckt! Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat.
• Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen.
• Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten.

Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen?

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